Онлайн-кинотеатр Okko в поиске Head of Recruitment в HR команду сервиса.
Задачи:
Выполнение плана подбора в соответствии с приоритетами бизнеса;
Управление показателями эффективности работы по подбору;
Ведение наиболее сложных вакансий (в том числе executive позиции);
Контроль сроков подбора и выполнение KPI по подбору;
Поддержка руководителей и техлидов в вопросах подбора персонала / ФОТа;
Предоставление регулярной отчетности о динамике закрытия вакансий.
Что ожидают от кандидата:
Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 2 лет, опыт управления командой от 5 чел;
Умение работать на результат, а также в режиме многозадачности, обладание высоким уровнем коммуникабельности и самоорганизации;
Аналитические навыки, системность;
Готовность вести вакансии самостоятельно.
Условия:
Временная ставка на период отсутствия сотрудника;
Амбициозные цели;
Гибкий график. При необходимости есть возможность работать из дома, т.к. главное для компании — результат;
Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации;
Топовое оборудование и весь необходимый софт;
Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата;
ДМС, компенсация мобильной связи, занятий спортом / языковых курсов / покупки гаджетов;
Комфортный светлый офис с кикером, кофе, йогуртами, фруктами и вкусными ужинами;
Льготные условия ипотеки от Сбера;
Насыщенная корпоративная жизнь.
