В IT-компанию Innovative People требуется Head of Recruitment.
Что вас ждёт:
- Руководство командой рекрутмента (около 8 энергичных коллег, которым нужен лидер и вдохновитель)
- Контроль планов и KPI (да, цифры никто не отменял, но зато какие победы впереди!)
- Аудит процессов и внедрение новых подходов — всё, чтобы подбор работал как швейцарские часы
- Обучение, поддержка и мотивация команды — без «занудства», но с результатом
- Общение с заказчиками и превращение «сложных вакансий» в галочку «закрыто»
- Еженедельная и ежеквартальная отчётность
Важно, чтобы вы:
- Имели опыт руководства подбором в IT-аутсорсинге от 2-х лет
- Вели за собой команды от 8 человек (распределённые — тоже наш случай)
- Могли похвастаться кейсами «мы сделали даже больше, чем планировали»
- Знали IT-рекрутмент не понаслышке и умели находить людей там, где их никто не ищет
- Умели говорить с заказчиками на одном языке и вызывать доверие
- Пользовались современными инструментами автоматизации и AI (от LinkedIn Recruiter до ChatGPT — команда за умный подход, а не за бессонные ночи с Excel)
- И самое главное — любили результат, людей и мир вокруг
Компания предлагает:
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Белая зарплата на уровне рынка + рост вместе с результатами
- Гибкий старт рабочего дня (совы и жаворонки, команда за diversity)
- Лёгкий дресс-код — приходите, как комфортно
- ДМС со стоматологией
- Офис в 5 минутах от м. Автозаводская и вкусный кофе
- Обучение и развитие (тренинги, курсы, семинары — после года работы)
- И, конечно, возможность стать автором больших изменений, которые потом войдут в корпоративные легенды