ИТ-компания ZONATELECOM, которая создает собственную экосистему продуктов — аудиосвязь, видео-переговоры, электронные письма, денежные переводы, маркетплейс продуктов, ищет Head of Products.
Что ждут от Head of Products/ CPO
Ориентация на пользователей. CPO должен лучше всех в компании понимать на какой сегмент ориентирован продукт, для каких пользователей, кто они, какие у них проблемы/потребности.
Формирование продуктового видения. Видение продукта — это образ того, каким должен быть продукт на горизонте 3-5 лет. Какие задачи должен решать, для каких пользователей, как зарабатывать деньги, от чего отказаться.
Создание продуктовой стратегии бизнеса. Что организация должна сделать, чтобы видение стало реальностью. Что нужно построить в продукте, какие организационные изменения сделать, что купить, что вырастить и так далее.
Обеспечение взаимодействия между ключевыми стейкхолдерами. Прежде всего между топ-менеджментом, владельцами бизнеса и профильными функциональными руководителями — для достижения ясного единого понимания того, что и почему происходит с продуктами и какова роль каждого из них в этом вопросе.
Определение и контроль ключевых продуктовых метрик. Задача не только в том, чтобы задать именно те метрики, которые необходимы, но и сфокусировать на них внимание команды.
Формирование и развитие команды продакт-менеджеров. От найма и формирования резерва до прокачки ключевых скиллов у HiPo. Да, у нас есть HR, но именно CPO формулирует им потребность и активно взаимодействует по всем этапам жизненного цикла сотрудника — члена продуктовой команды.
Определение принципов эффективности и результативности команды продакт менеджеров. Принципы должны отражать то, кого вы нанимаете в продукт, что считаете хорошей работой, за что увольняете, за что и как поощряете. Выбрать формальные метрики не сложно, сложно сделать так, нам важно, чтобы они отражали действительность и были справедливыми.
Гарантируют что:
Вы хорошо трудитесь – компания достойно платит (сколько точно — покажет собеседование);
Ваша зарплата точно будет конкурентной и полностью белой;
Вас трудоустроят по закону: соц. пакет, отпуска, больничные и прочие блага;
Вам будет комфортно работать в удобном и технологичном офисе в центре города;
Вас обеспечат интересными задачами и проектами – скучно не будет;
У вас точно будет возможность долгосрочного трудоустройства и карьерного роста;
Помимо работы вы сможете заниматься в офисе спортом и английским;
Вы попадете в коллектив профессионалов в своём деле.
