Вакансия на удалёнке.
В Skyeng требуется Head of Product с предпринимательским духом на позицию руководителя направления детского образования.
Это ключевая роль для человека, готового взять на себя полную ответственность за P&L юнита, вывести его в лидеры на высококонкурентном рынке и вместе с командой создать лучший продукт в стране.
Ваши задачи:
- Управлять P&L бизнес-юнита, отвечать за достижение плановых показателей по выручке и прибыли
- Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию: строить эффективные воронки продаж (органика, чат-воронки) и оптимизировать маркетинговые расходы
- Управлять кросс-функциональной командой (продукт, операции, маркетинг, продажи) для достижения общих целей
- Анализировать рынок и конкурентов, находить нестандартные решения для роста в условиях «алого океана»
- Готовить и защищать стратегию и бизнес-кейсы юнита перед руководством компании
Идеальный кандидат:
- Имеет подтвержденный опыт управления бизнес-юнитом или коммерческой функцией с полной ответственностью за P&L (опыт работы в EdTech – огромный плюс)
- Имеет глубокую экспертизу в маркетинге и продажах, особенно в B2C-сегменте с фокусом на digital-каналы и молодежную аудиторию
- Имеет опыт построения бизнеса с нуля или достижения кратного роста на высококонкурентном рынке
- Имеет отличные аналитические способности и умение принимать решения на основе данных
- С предпринимательским складом ума, высоким уровнем энергии, способен драйвить сложные кросс-функциональные проекты
Плюшки:
- Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review и премии по результатам работы
- Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию
- Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы намереваетесь достичь. Но есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7
- Обучение за счёт компании: составят персональный план развития, назначат коуча и/или ментора, дадут доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачают ваш личный бренд — помогут опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап
- Работа над социально значимым продуктом
- Клёвая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, растят скорость инноваций, играют вдолгую и любят удивлять
- Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить
- Корпоративная техника и её настройка — выдают новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у вас спустя 3 года в компании