В сервис по подбору IT-фрилансеров Профессионалы 4.0 требуется Head of Product.
Компания в поисках героя-продакта в сервис по подбору талантливых ИТ-фрилансеров и продуктовых команд на проекты. На текущий момент на платформе более 40000 исполнителей и сотни крупных корпоративных клиентов.
Продакт будет отвечать за всю платформу и ее стратегию развития, продуктовую команду и команду разработки.
Для компании важно:
- Опыт работы в качестве руководителя продукта от 3 лет
- Умение и готовность работать руками в циклах Product Delivery и Product Discovery (играющий тренер)
- Опыт работы с командами разработки, технический бэкграунд будет плюсом
- Умение отстаивать свою точку зрения, а не брать “под козырек”
- Неготовность делать булщит в продукте ради галочки
- Опыт сбора команды с нуля
- Работа в офисе в Санкт-Петербурге 2-3 дня в неделю
- Сильный проджект-скилл с готовностью работать со сложными процессами
- Человек не про процесс, а про результат
- Умение выстраивать work-life balance
- Глубокое понимание продуктовой аналитики
- Бонусом будет, если вы прошли курсы GoPractice или Product Heroes
Ваши будущие вызовы:
Продукт:
- Вывод продукта из-под материнской компании в рыночный конкурентный продукт
- Оптимизация продукта для кратного роста
- Повышение маржинальности за счет продуктовых изменений
- Повышение удовлетворенности заказчиков и исполнителей для роста LTV
- Формирование и реализация бэклога для обеспечения 1 млрд руб годового оборота в 2023 году
Метрики:
- Определение ключевых метрик продукта и его элементов на бизнес показатели компании и системная работа по их оптимизации
- Формирование продуктовых аналитических дашбордов
Команда:
- Менеджмент аутстаф команды разработки и формирование собственной с нуля
- Развитие функций аналитики, дизайна, UX/UI, компетенций исследований внутри команды продукта
Дают:
- Полную свободу для аргументированного развития продукта (на основе данных)
- Уютное кресло в современном офисе в центре Санкт-Петербурга
- Бодрая компактная команда лидов с возможностью принятия решение час в час
- Стартап по духу, но со стабильным финансированием и амбициозными планами
- Возможность гибко обсуждать зарплату исходя из ваших потребностей и компетенций (исповедуют подход цена=ценность и дают ставки на 30-40% выше среднего по рынку)
- Рост в CPO на горизонте 1-2 лет