Admitad — это сервисы для продаж и заработка в интернете. Компания в поиске Head of product, готового взять на себя ответственность за развитие не только продуктовых показателей, но и бизнес-метрик.
Задачи и ответственность:
Отвечать за развитие международного B2B продукта;
Искать новые возможности и бизнес-модели;
Развивать продукт в рамках разработанной концепции или стратегии;
Прорабатывать новые продукты и фичи до деталей;
Проводить исследования рынка (изучать аналитику, опросы, исследования, тренды, проводить конкурентный анализ) и применять полученные знания в создании продукта;
Определять бизнес-показатели продукта и способы их достижения;
Погружаться в специфику продукта, изучать пользователей, клиентов, их особенности, исследовать сценарии поведения, применять эти знания при создании продуктов;
Искать точки роста в продукте исходя из полученных вами данных и знаний;
Предлагать изменения концепции и стратегии продуктов опираясь на новые знания;
Искать, изучать, находить применение и предлагать инновационные решения и технологии;
Формировать задачи CusDev (опросы пользователей, качественные и количественные исследования, интервью), формировать цели исследований, определять целевые аудитории и т.п., а также делать выводы на основе полученных данных;
Проверять гипотезы на практике (используя MVP, прототипы и другие методы);
Разделять бизнес-цели продукта и принимать участие в их формировании;
Понимать модели монетизации продуктов и развивать продукт согласно им;
Следить за тем, чтобы оперативное развитие продукта соответствовало продуктовой стратегии;
Принимать участие в формировании продуктовой стратегии;
Определять ключевые метрики создаваемых и существующих продуктов: от верхнеуровневых до частных;
Определять позиционирование продукта;
Строить прогноз значения метрик для новых продуктов и фичей;
Исследовать метрики запущенных продуктов, интерпретировать их в контексте реакции пользователей на продукт и предлагать решения по улучшению продукта;
Ставить задачи на аналитиков по подготовке регулярных и разовых отчетов, а также дашбордов;
Описывать создаваемый продукт для дизайнеров и проектных менеджеров, тестировщиков, службы поддержки максимально полно и понятно;
Осуществлять оперативное управление созданием продукта и помогать проектным менеджерам разработать тот продукт, который был задуман;
Управлять бэклогом задач по своим продуктам — наполнять новыми, убирать старые, приоритизировать существующие, следить за актуальностью;
Планировать развитие продукта. Составлять roadmap. Планировать состав запусков;
Нести ответственность за: удовлетворенность клиентов и коммерческую эффективность;
Формировать набор сопровождающей документации для отделов продаж, аккаунтов, службы поддержки, маркетинга, PR;
Контролировать и наблюдать за эффективностью выполнение задач по своим продуктам у смежных команд — продаж, поддержки, маркетинга, сопровождения и пр.;
Участвовать в построении процессов разработки и управления продуктами;
Быть “владельцем продукта”, отвечать за его успешность во всех составляющих.
Требования:
Обязательно знание английского языка на уровне не ниже честного Intermediate;
Опыт создания и развития интернет-продуктов не менее 5 лет;
Высокие коммуникативные навыки. Вам придется договариваться практически со всеми ключевыми отделами компании;
Хорошие презентационные навыки, умение объяснять;
Умение работать с системами аналитики;
Умение обосновывать принимаемые продуктовые решения (с помощью аналитики, исследований и экспериментов);
Умение расставлять приоритеты по задачам и проектам в рамках группы продуктов а также фокусировать команду на эти приоритеты;
Внимательность к деталям;
Аналитический склад ума;
Разумный перфекционизм;
Умения смотреть на вещи глазами других людей;
Коммуникабельность, умение построить рабочие отношения с разными людьми;
Инициативность и проактивность;
Умение держать в уме главные цели и отбрасывать лишнее.
Плюсом будут:
Опыт управления B2B продуктами;
Знание рекламных технологий и трендов;
Опыт проектной работы: постановка задач команде (дизайнерам, разработчикам и аналитикам) и контроль их выполнения.
Что предлагает компания:
Конкурентоспособную заработную плату;
Комфортный офис c едой и игровой комнатой;
ДМС после испытательного срока;
Возможность бесплатно посещать фитнес-клуб с бассейном в 2 минутах ходьбы от работы;
Удаленная работа на период lockdown, затем гибридный режим;
“Белая” прозрачная компания и оформление только по ТК;
Тренинги и корпоративное обучение;
Возможность профессионального и карьерного роста.
