Вакансия на удалёнке.
В e-commerce платформу ВкусВилла Обед.ру требуется Head of Product.
ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом.
Команда Обед.ру (часть компании ВкусВилл) ищет менеджера по продуктовому развитию. Команда делает корпоративное питание удобным, доступным и безопасным. Работает на стыке B2B и B2C, помогая компаниям заботиться о своих сотрудниках через качественные решения для организации питания. Объединяют инновационный подход с сильными корпоративными ценностями: доверие, прозрачность и стремление к постоянному развитию.
Ключевые обязанности:
- Стратегическое лидерство в области развития продукта: Разработка и внедрение стратегий роста продукта в сотрудничестве с Chief Growth Officer с целью увеличения количества заказов, вовлеченности и удержания пользователей
- Управление продуктовой командой: Руководство и наставничество команды продакт менеджеров с точки зрения роста продукта. Формирование культуры, принятия решений на основе данных
- Эксперименты по росту: Запуск регулярных экспериментов по росту в каждом спринте в соответствии с бизнес-целями компании
- Аналитика данных и пользовательские инсайты: Использование аналитики данных и пользовательских инсайтов для поиска ключевых возможностей роста. Применение современных инструментов визуализации данных для обоснования своих решений
- Анализ рынка и конкурентов: Отслеживание тенденций индустрии, проведение конкурентного анализа и сбор обратной связи от клиентов для выявления быстрых точек роста и развития продукта
- Ключевые метрики успеха: Прямое влияние на такие метрики, как рост количества заказов, увеличение доли b2c заказов, виральности
- Инновации и лучшие практики: Быть в курсе современных подходов к росту и развитию продукта, применять их на практике, делится этой экспертизой с командой
Требования:
- Опыт работы на лидерской позиции в области роста и развития продукта в сфере технологий и SaaS, особенно в b2b продуктах
- Глубокие знания в области исследования аудитории, A/B-тестирования и экспериментальных фреймворков, а также практический опыт разработки и реализации стратегий роста
- Лидерские навыки и опыт управления командой, способность вдохновлять кросс-функциональные команды и выстраивать длительные партнерские отношения между командами
- Владение инструментами аналитики и визуализации данных с акцентом на принятие решений, основанных на данных
- Понимание особенностей культуры благополучия для сотрудников и сервисов их автоматизации на рынке b2b будет преимуществом
- Отличные навыки общения и межличностного взаимодействия
Компания предлагает:
- Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (фиксированная часть + процент)
- Полностью белая ЗП, стабильные выплаты, без задержек
- Удаленная работа
- Свобода локации, мобильность, гибкий график
- Официальное оформление согласно ТК РФ
- Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации
- Возможность работать с ключевыми игроками рынка
- Отсутствие ограничений в принятии решений
- Работа в постоянно растущей и развивающейся компании, которая ценит инициативность, прозрачность и развитие сотрудников
- Перспектива профессионального и карьерного роста, обучение внутри и за пределами компании
- Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб
- Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи
- Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле
- Привилегии от партнеров
- Большой дружный коллектив. Молодая, быстрая и амбициозная команда
Этапы процесса найма:
- Звонок с HR
- Прохождение кейса
- Знакомство с тим-лидом
- Знакомство с командой
- Получение оффера