В Сбер требуется Head of Product, который будет отвечать за развитие ценностного предложения Прайма, управлять продуктовой командой и определять стратегию развития подписки на горизонте нескольких лет
Задача — сделать Прайм ежедневным помощником клиента, который помогает экономить деньги, получать максимум выгоды от экосистемы и делает использование сервисов Сбера проще и удобнее.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и защищать продуктовую стратегию СберПрайм
- Определять долгосрочное развитие подписки, тарифов и пользовательских сценариев
- Искать новые точки роста базы подписчиков, удержания и монетизации
- Развивать экосистемную ценность Прайма совместно с командами банка, лояльности и сервисов экосистемы
- Управлять группой продуктов и команд внутри направления
- Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог на основе клиентской ценности и бизнес-эффекта
- Принимать решения о запуске, масштабировании или остановке инициатив
- Управлять дорожной картой продукта и обеспечивать достижение ключевых метрик
- Совместно с бизнесом прорабатывать бизнес-кейсы новых инициатив
- Балансировать интересы различных бизнес-заказчиков и экосистемных партнеров
- Формировать и защищать инвестиционные решения
- Представлять продукт на уровне руководителей бизнес-блоков и топ-менеджмента
- Глубоко понимать потребности клиентов
- Искать точки снижения оттока и роста вовлеченности
- Развивать сценарии использования подписки и семейных продуктов
- Проверять гипотезы через аналитику, исследования и эксперименты
- Управлять полным жизненным циклом продукта — от идеи до запуска и масштабирования
- Работать с командами разработки, аналитики, дизайна и архитектуры
- Контролировать сроки, качество реализации и достижение продуктовых результатов
- Обеспечивать высокий уровень predictability и delivery культуры внутри команды
- Руководить командой Product Owner'ов и аналитиков
- Развивать продуктовую культуру и системный подход к принятию решений
- Формировать сильную команду и выращивать будущих продуктовых лидеров
Требования:
- Опыт управления крупным цифровым продуктом от 7 лет
- Опыт руководства продуктовой команды (80+ человек)
- Опыт работы с подписочными моделями или программами лояльности - обязателен
- Умение работать с P&L и принимать решения на основе экономики продукта.
- Сильные навыки продуктовой аналитики и data-driven управления
- Опыт управления сложными кросс-функциональными проектами
- Опыт взаимодействия с большим количеством стейкхолдеров и принятия решений в матричной структуре
- Понимание современных подходов к экспериментам, персонализации и AI-продуктам
- Опыт работы в крупных технологических компаниях, банках или экосистемах будет преимуществом
Условия:
- Комфортный современный офис ул. Поклонная
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- Программа адаптации и помощь руководителя на старте
- Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- Корпоративная пенсионная программа