Вакансия на удаленке.
В IT-компанию red_mad_robot требуется Head of Product Office - человек, который станет лидером практики Product Management в r_m_r.
Проектный менеджмент:
Отвечают за результат команды проекта и всей компании. Управляют не просто проектом, а ожиданиями клиента, помогают развиваться и диджитализироваться. Двигают вперед компанию, команду и сами постоянно обучаются и обмениваются опытом, чтобы реализовывать еще более сложные и масштабные проекты.
Что предстоит делать:
- Внедрить, поддерживать и развивать процессы управления продуктом и продуктовыми целями на проектах
- Собрать лучшую команду продакт-менеджеров (нанимать, обучать и развивать)
- Выстроить систему метрик качества управления продуктом и продуктовых результатов в клиентских и внутренних проектах
- Разработать и внедрить систему мотивации продуктовых команд
- Развивать сильную продуктовую культуру
- Упаковывать и распространять знания внутри компании и вовне
От вас:
- Опыт запуска продуктов не менее 5 лет или не менее 5 успешных продуктов, желательного разного профиля (fintech, e-com, b2b, b2c)
- Системный взгляд и понимание, как находить продакт-менеджеров для разных отраслей
- Владение инструментами и методами Product Management на разных этапах жизненного цикла продукта
- Развитые навыки People management (найм, развитие, воспроизводство)
- Желание и мотивация настраивать процессы продуктового управления
- Понимание работы различных бизнес-моделей и потребностей конкретного бизнеса
- Опыт внедрения изменений на уровне компании
- Умение упаковывать знания и обучать других людей
- Опыт предпринимательства — опыт личных запусков и вложений в продукт
- Умение презентовать, доносить ценность и увлекать продуктом
- Готовность брать ответственность за результат, самостоятельность
- Энергичность, оптимизм и позитивный взгляд на мир
Для своих создают условия, которые помогают комфортно работать и развиваться:
- Выдают макбук или ноутбук с виндой, если так вам удобнее
- Оформляют ДМС для всех через 3 месяца работы в компании
- Работают в гибридном офисе: роботы сами решают, откуда работать — из дома, из офиса или совмещая
- Заботятся о ментальном здоровье: желающим возмещают 50% расходов на психотерапию
- Общаются по-человечески: прозрачно, честно, без лишней бюрократии и регалий. Помогают и поддерживают
- Создают среду для предпринимательства: вы сможете находить возможности для экспериментов, проверять идеи, пробовать себя в новых направлениях и работать над запуском инновационных продуктов
- Занимаются спортом: создали робосборную и собираются раз в неделю попинать мяч и побегать в парке
- Строят карьерные треки: выстраивают карьерную траекторию для каждого робота с учётом его интересов и потребностей компании. Регулярно встречаются на ассессментах, чтобы свериться по прогрессу, скорректировать план, обсудить повышение грейда и зарплаты
- Дают доступ к онлайн-библиотеке МИФ: безлимитное чтение любой литературы издательства — для работы, саморазвития и просто для души