В Skyeng требуется Head of Performance.
Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета.
Сейчас команда в поисках Руководителя Performance-направления (aka Head of Digital), который поможет выстроить самую эффективную фабрику Performance-закупки на рынке и превратить ее во внутреннее агентство по привлечению трафика на продукты Skyeng и Skysmart.
Ваши задачи:
- Управлять внутренними командами закупки Digital-рекламы
- Разрабатывать системы мотивации команды и KPI
- Защищать и реализовывать стратегии привлечения новых учеников через платную закупку рекламы и SEO
- Планировать и бюджетировать канал, обеспечивать рост количества привлекаемых учеников
- Реализовывать Digital-запуски для внутренних заказчиков с соблюдением коммитов по заявкам и оплате (спецпроекты, продуктовые запуски, запуски новых гео и предметов)
- Управлять проектом по автоматизации отчетности совместно с командой аналитики
- Тестировать и внедрять новые технологии привлечения трафика
- Систематически работать над ростом конверсий посадочных страниц и воронок платного привлечения. Взаимодействовать с продуктовой командой по реализации маркетинговых доработок в продукте
- Заниматься постоянным обучением сотрудников
- Регулярно поддерживать контакт с профессиональным сообществом, обмениваться опытом с конкурентами и смежными компаниями
Идеальный кандидат:
- Имеет подтвержденный на уровне CMO и CEO компаний опыт успешного запуска и масштабирования привлечения в digital-сервисы c бюджетами от 10 млн руб. в мес
- Имеет опыт самостоятельного запуска Paid-рекламы, успешные кейсы SEO-продвижения
- Понимает, как устроена закупка и может корректировать команду, видеть возможности и отделять важное от неважного
- Имеет глубокие знания маркетинговой и продуктовой аналитики (Google Analytics, AppsFlyer, Amplitude и аналоги; Tableau, Redash и аналоги)
- Умеет пользоваться системами, самостоятельно строить дашборды и принимать решения на их основе. Есть опыт внедрения OWOX или аналогичных систем
- Имеет скиллы проджект-менеджмента на уровне бизнес-заказчика
- Имеет контакты в среде Performance-маркетинга, регулярно обменивается опытом с коллегами
- Имеет опыт управления командой из 5 человек и более
- Ориентирован на результат, стрессоустойчив, любопытен, самостоятелен и смел в принятии решении
- Знает, как вести кросс-командные коммуникации (от дизайна и продукта до аналитики)
- Является признанным авторитетом в своих прошлых командах
Условия:
- Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учёбу увлекательнее, чем Netflix
- Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
- Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
- Удалёнка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат
- Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
- Атмосфера, где слышат и понимают
- Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, вашего друга или родственника