В performance агентство SMIT.LINK открыта вакансия Head of performance.
Performance агентство SMIT.LINK, специализирующееся на продвижении в Telegram для крупных онлайн-школ и edtech – Skypro, Skillbox, Skillfactory, Like, Ольги Гогаладзе, продюсерского центра от основателей Геткурс и других.
Чем нужно заниматься:
- Менеджмент отделов производства: аккаунтинг, таргетинг, воронки (более 15 человек)
- Выстраивание и контроль процессов производства и качества продуктов на всех этапах реализации проектов
- Операционный менеджмент (проведение планерок, разработка внутренних регламентов для увеличения эффективности работы, работа с фин.учетом отдела производства)
- Оптимизация бизнес-процессов, влияющих на ключевые метрики (выручка с производства, % окупаемых кейсов, выполнение KPI, LTV, NPS)
- Выстраивание взаимодействия с партнером по telegram ads
- Управление Выручкой и Прибылью в отделе производства
- Выставление планов отдела производства на основе текущей ситуаций, анализа рынка
- Подготовка стратегии выполнения планов
- Управление и пополнение базы знаний производства совместно с HR
- Согласование мотивации отделов совместно с HR
- На руководителе производства - вся технология выхода на окупаемость и масштабирования клиентских бюджетов
Что для компании важно:
- Наличие бэкграунда таргетолога telegram ads будет являться существенным вашим преимуществом. Важны именно техническое ваше понимание и опыт запуска трафика
- Системность: ясно мыслить, всё структурировать и держать в порядке
- Глубокое понимание работы трафика Telegram ads и в целом Telegram. Глубокие знания в digital и performance-маркетинге. Понимание причинно следственных связей, вариационность генерации гипотез. Экспертное понимание маркетинга и рабочих воронок в телеграме, умение анализировать показатели, уметь отличать хорошую связку от плохой
- Понимание управленческого учета и финансов, из чего формируется выручка, прибыль, рентабельность
- Умение генерировать гипотезы, внедрять и анализировать эти гипотзеы, если сработали - уметь масштабировать
- Сильный менеджерский скилл: умение выявлять слабые звенья в процессах и устранять их, ставить задачи и контролировать выполнение, выстраивать мотивацию сотрудников
- Опыт организации и управления командой
Что готовы предложить:
- Гибкий график, удаленную работу
- Высокий доход и прозрачную систему мотивации: фикс (по итогам собеседования) + бонусы за результат отдела
- Свободу действий, гибкость и отсутствие бюрократии как явления
- Вовлеченных и экспертных коллег, крутую команду, партнерское взаимодействие
- Работу с самым трендовым инструментом рекламного продвижения 2024 года - Telegram Ads