Head of outbound sales в образовательную платформу EDSTON - Facancy

Head of outbound sales в образовательную платформу EDSTON

9 июня 2023
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

Образовательная платформа EDSTON ищет Head of outbound sales, который построит процессы поиска и привлечения англоговорящих авторов курсов на платформу (это блогеры, преподаватели, эксперты — все, кто качает личный бренд, рекламирует свой проект и работает с аудиторией в англоязычном пространстве).

 

Компания Edston — глобальный маркетплейс онлайн-курсов на английском, испанском и русском языках, 150 000+ клиентов по всему миру, более 400 курсов на темы самосовершенствования: от йоги, медитаций, массажа до прикладной психологии и других необходимых для жизни навыков, которым не учат в школе.

 

Ключевая задача — привлекать по 20 курсов в месяц от англоговорящих авторов на платформу. Основной офер для автора — опубликуйте бесплатно курс и получите поток клиентов без вложений (платить ничего не нужно).

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт холодных продаж (через переписки или в холодную по телефону)
  • Кейс построения отдела холодных продаж
  • Опыт найма, мотивации и контроля менеджеров отдела продаж
  • Отличный английский (продавать на английском в переписках и на Zoom коллах)

 

Что нужно будет делать:

  • Поиск англоговорящих авторов на заданные темы в Instagram и проведение презентаций платформы в Zoom
  • Описание процесса продаж как технологию в документах и видео-уроках для будущих менеджеров
  • Постоянное тестирование каналов, вариантов презентаций, замер показателей — улучшение работающей технологии на английском
  • Масштабирование результатов — построение отдела: найм менеджеров, обучение, мотивация, контроль работы

 

Компания предлагает:

  • Данная позиция предполагает старт в качестве sales-менеджера с последующим построением отдела “под себя”
  • Конкурентная зарплата фикс + флекс с продаж (обсуждается на собеседовании) - возможность выйти на доход в $5000-6000 в месяц после нескольких месяцев работы
  • Работа в перспективной нише на глобальном рынке в сильном проекте с мировыми амбициями
  • Удаленная работа, где нет регулярных поездок в офис и строгого дресс-кода

 

В сопроводительном письме укажите кратко и в цифрах — что и кому продавали, какие были конверсии, количество контактов и онлайн-встреч в неделю, а также опыт построения отдела в формате “было — стало”.

 

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

 

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис