Сервис по управлению домом Домиленд ищет Head of Marketing.
Домиленд - это сервис, который делает управление домом комфортным как для управляющих организаций и девелоперов, так и для жителей. Домиленд - дом в одном приложении. Цель: сделать жизнь людей комфортней.
Сервис создан для того, чтобы сделать управление домом прозрачным и удобным для всех участников жилищной экосистемы - покупателей недвижимости, собственников и арендаторов. Первые и единственные на сегодняшний день реализовали в одном приложении - супераппе - весь путь клиента: поиск, покупку, ожидание строительства и эксплуатацию. Для застройщиков суперапп от Домиленд - это инструмент для эффективной коммуникации с клиентом, а также дополнительный канал повторных продаж. Для управляющих организаций - это удобный способ увеличения собираемости платежей, быстрой коммуникации с жителями, продажи коммерческих услуг и повышения лояльности жителей.
О роли:
Ищут человека, который готов перевернуть консервативный рынок ЖКХ, построить вкусный и эффективный маркетинг в быстрорастущем проекте. Нужен тот, кто знает, что такое качественный креатив и здравый смысл, имеет чувство вкуса и ориентируется на метрики, а еще всем сердцем любит свою работу.
Ключевая цель: построить вкусный эффективный маркетинг в быстрорастущем продукте (B2B & B2C) на одном из самых непрозрачных рынков и, тем самым, способствовать еще большему росту.
Чем глобально предстоит заниматься:
- Возглавить и доформировать команду маркетинга, а еще развивать и мотивировать своих ребят - вот прям все-все и много, от SEO до убойного креатива, от SM до PR и так далее (performance - exactly)
- Реализовывать маркетинговую стратегию и позиционирование бренда - успешные PR кейсы дают супер-бонусы в перспективе
- Разрабатывать стратегии для запуска новых продуктов, мероприятий, а также поддерживать стратегии расширения бренда по регионам РФ, включая оффлайн event’ы
- Контент: освещать запуск новых продуктов и успешные кейсы партнеров, создавать коллаборации и лично участвовать у отраслевых event’ах
- Понимать потребности клиентов и собирать требования к продукту с помощью данных и взаимодействия с пользователем
- Сформировать и реализовывать маркетинговые программы для разных регионов РФ, привлечение пользователей и факторы органического роста
- Тестировать проактивные (и креативные) идеи, анализ стратегических задач и новых маркетинговых возможностей
- Работать в коннекте с ключевыми бизнес-подразделениями для достижения целей компании, касающихся привлечения, конверсии, взаимодействия, монетизации и удержания
- Изучать отраслевые тенденции и конкурентную среду - важно не только быстро использовать возможности по мере их появления, но еще и гореть процессом
Чем предстоит управлять / организовать:
- PR - в самом объемном понимании этого слова, и хотят сильный brand
- Управлением лидогенерацией и закупками во всех необходимых каналах: SMM, Яндекс.Директ, Google.Ads
- Построением сквозной аналитики
- Работой с производством контента, CRM-маркетинг, PR и тд
- Выстраиванием коммуникаций команды с другими подразделениями
- Ситуативы и креативный маркетинг (influence marketing)
- Регулярным аудитом каналов привлечения пользователей, анализом маркетинговых кампаний
- Поиск и выбор маркетинговых партнеров - построение форматов работы и контроль
- Анализ маркетинговых решений конкурентов, оценка их влияния на рынок
Компании важно:
- Опыт управления и развития команды маркетинга - от 7 человек
- Успешные PR-кейсы
- Опыт создания, управления и масштабирования маркетинговых кампаний (опыт быстрого роста продуктового start-up - супер преимущество)
- Понимание IT бизнеса - важное преимущество
- Глубокое понимание техник роста, сегментации рынка и аналитики, ASO, SEO и email-маркетинга и тд
- Отличные коммуникативные навыки, креативное мышление и желание делать нетривиально
Компания предлагает:
- Как уже сказано выше - правда хотят сделать жизнь людей комфортней
- Сознательно не указывают вилку з/п - в случае позитивного интервью спросят вас про деньги и точно договорятся об условиях. А дальше уже создавать условия для комфортного взаимодействия - задача HR
- Есть долгосрочная стратегия, понятные цели и критерии принятия решений
- Прозрачный, простой и понятный инструмент согласования бюджетов на подрядчиков и проверку гипотез
- Прозрачность и честность коммуникаций - вы всегда будете понимать все важные аспекты жизни компании и изменения
- В команде все очень разные, но с общими целями и отношением к делу
И еще немного базовых моментов:
- Работа в лидере рынка PropTech и дальше - больше
- Отличный офис-коворкинг в Москве, гибрид графика удаленка - офис и есть все, что необходимо для продуктивной работы
- Оценивают результат в первую очередь
- Оформление по ТК РФ, ДМС и/или другие плюшки
- Возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации