В компанию-поставщик электрического и ручного инструмента DIY TOOLS ищут Head of marketing, который не просто разбирается в трендах, а реально развивал бренды в соцсетях, увеличивал продажи и выстраивал системную работу. Важно, чтобы у вас был опыт работы с физическим продуктом (FMCG, ритейл, производство, В2В-оборудование и т.д.), а не только digital-услугами.
DIY TOOLS — 25 лет мастерства и инноваций в мире профессионального инструмента. Амбициозная цель компании — возвести бренд RAGE на вершину российского рынка.
Почему вам понравится в компании:
Постоянное развитие:
- Возможность действовать без ограничений, влиять на ситуацию;
- Руководство, прислушивающееся к идеям сотрудников и готовое помочь с возникающими вопросами;
- Полное финансирование обучения и повышения квалификации;
- Широкие возможности для профессионального роста и реализации твоего потенциала.
Забота о вашем благополучии:
- Рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00, а по пятницам укороченный рабочий день — до 17:00, корпоративный транспорт от метро Приморская;
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией;
- Комфортный офис с бесплатной кофе-станцией и свежими фруктами; вкусные обеды за счёт компании.
Финансовая компенсация:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Оклад (обсуждаемый) + премии по KPI. Цель — предоставить максимально интересные условия классному специалисту, поэтому открыты к обсуждению.
Чем предстоит заниматься:
Увеличение узнаваемости бренда:
- Разработка и реализация стратегии продвижения бренда в digital и offline-среде;
- Управление контентом и коммуникацией в социальных сетях (Telegram, VK, ДЗЕН, YouTube и др.) для усиления присутствия бренда;
- Запуск рекламных кампаний с фокусом на рост охватов и запоминаемости;
- Анализ рынка и конкурентов, выявление уникальных возможностей для выделения бренда.
Повышение лояльности аудитории:
- Развитие диалога с подписчиками: вовлекающий контент, ответы на комментарии, работа с обратной связью;
- Внедрение UGC-стратегий (контент от пользователей) и программ лояльности (конкурсы, акции, эксклюзивные предложения);
- Работа с блогерами, инфлюенсерами и лидерами мнений для усиления доверия к бренду;
- Мониторинг репутации бренда в соцсетях и СМИ, оперативное реагирование на негатив.
Организация мероприятий и интеграция digital & offline:
- Планирование и проведение ивентов, выставок, презентаций для живого взаимодействия с аудиторией;
- Координация участия в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции, партнерские коллабы);
- Разработка мерч- и промоматериалов для усиления вовлеченности;
- Создание единой стратегии для онлайн- и офлайн-активностей.
Управление маркетинговыми процессами:
- Участие в формировании контент- и редакционного планов;
- Контроль бюджета маркетинга и оценка эффективности по всем каналам;
- Ведение аналитики (охваты, вовлеченность, конверсии) и корректировка стратегии на основе данных;
- Руководство командой маркетинга (SMM-специалист, менеджер по работе с блогерами, технический специалист, Event-менеджер).
Что ожидают от кандидата:
Опыт и реальные кейсы в развитии соцсетей:
- Конкретные примеры из прошлого опыта: как вы увеличивали аудиторию и вовлеченность через соцсети.
Например:
- «За 6 месяцев вывел соцсети бренда с 10К до 100К подписчиков за счет…»;
- «Запустил стратегию UGC-контента, что дало +40% вовлеченности и +15% к онлайн-продажам»;
- «Реализовал коллаб с 20+ микроинфлюенсерами, что привело к росту трафика на сайт на 25%»;
- Опыт ведения рекламных кампаний (таргет, таргетированный PR, работа с блогерами);
- Понимание визуальной упаковки бренда (фото, видео, сторис, Reels/Shorts).
Амбиции на руководящую роль:
- Опыт управления командой (от 2+ человек) или готовность быстро расти в этой роли;
- Умение ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать команду;
- Системное мышление – не просто «запускаем контент», а «строим процессы, которые масштабируются».
Этапы подбора:
- Телефонное интервью на 20 минут;
- Очная встреча с HRD в офисе + тестовое задание;
- Результативная встреча с генеральным директором;
- Долгожданный оффер.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").