Вакансия на удаленке.
В HRtech-стартап Эйч требуется Head of Marketing.
О компании и роли:
- Эйч - сервис развития карьеры. Помогает выстраивать свой карьерный путь, добиваться целей и получать поддержку и ясность в моменты выбора, как и куда развиваться дальше
- В 2022 году выросли в выручке в 4 раза: компании удалось собрать на платформе 250+ топовых экспертов из Digital и IT, которые провели 10 000 консультаций
- Сейчас ищут в команду главного по маркетингу - профессионала с продуктовым подходом, который возьмет на себя экспертное знание о рынке и аудитории, будет тонко и точно доносить ценность сервиса, растить метрики, предлагать новые точки роста, отвечать за привлечение, помогать удерживать клиентов и возвращать их в сервис
- Ищут того, кто сделает сервис постоянным спутником всех амбициозных специалистов в Digital и IT, будет выводить на рынок новые B2C и B2B продукты и поможет поменять подход к построению карьеры во всей индустрии
Какие будут задачи:
- Выстроить стратегию продвижения и стать драйвером выручки
- Растить базу лидов и клиентов, конверсию в заказ. Влиять на средний чек, LTV, ретеншн операционную прибыль
- Собрать знания и стать экспертом в рынке и аудитории
- Изучить эффективность текущих каналов маркетинга и коммуникаций
- Разработать и реализовать стратегию продвижения с прозрачными целями и показателями эффективности
- Выстроить грамотный сторителлинг вокруг предложения, вместе с командой медиа и контента доносить до аудитории уникальные ценности
- Найти новые каналы маркетинга и повысить эффективность текущих, включая контент-маркетинг, таргетинг в социальных медиа, контекстную рекламу, e-mail-маркетинг
- Построить отношения с ключевыми клиентами и партнерами в рамках стратегии
- Разработать стратегию виральности, которая замотивирует пользователей говорить о продукте и приводить в сервис друзей
- Реализовывать маркетинговые проекты, направленные на увеличение лояльности и повторных покупок клиентов
- Поддерживать знание об аудитории для команды сервиса, настроить взаимные процессы передачи фидбека и знаний и существующих клиентах и новых потребностях
- Вместе с командой сервиса и продукта работать над улучшением клиентского опыта и продуктов Эйч
- Обеспечивать запуск и выводить на рынок новые продукты, тестировать спрос, определять предложение, позиционирование, коммуникацию, искать наиболее эффективные пути/способы выхода, собирать фидбек
- Управлять бюджетом, распределять ресурсы между разными каналами и инструментами для достижения максимальной отдачи от инвестиций
Все получится, если:
- Вы знаете Эйч, как клиент и/или вам симпатичен бренд и TOV Эйч
- У вас уже был опыт лидирования маркетинга в Digital-продукте, особенно здорово, если это было в сфере EDtech и/или HRtech
- У вас есть реальный и успешный опыт составления и реализации стратегии продвижения продукта. Вы уверенно можете предложить и обосновать видение, опираясь на данные, цифры и логику
- Вы следите за последними трендами в маркетинге, вам интересно карьерное развитие людей, менторство, образование
- Владеете методами исследования рынка, аудитории и конкурентов, умеете кастдевить, генерировать и тестировать гипотезы, работать с аналитикой
- Умеете формулировать ценностное предложение и упаковывать продукт
- Вы - человек-система, любите порядок и создаете его во всем, что делаете
- При этом у вас высоко развито чувство прекрасного и есть хороший метроном, что кринж, а что - красиво и хорошо
- Вы не боитесь переговоров с людьми любых ролей и масштабов личности, умеете договариваться
- Любите свое дело, держите высокую планку, постоянно развиваетесь, не боитесь обратной связь и можете вовремя ее дать
Что дадут:
- Свободу принятия решений и развитие: ищут тех, кто сможет делать лучше компанию, не тратят силы на микроменеджмент и бесконечные согласования
- Команду единомышленников: любят Эйч, а еще любят постоянно делиться знаниями, учиться и развиваться
- Тесный контакт с экспертами платформы - это часть сервиса
- Стабильную и достойную зарплату, детали - на интервью
- Клевый офис, молодая и гибкая команда, ценят простоту, заботу, легкость в общении и делах. Каждый из команды - с большим добрым сердцем и обязательно - с чувством юмора
При отклике просят написать о себе и своем опыте то, что вы считаете важным.