В компанию-поставщик электрического и ручного инструмента DIY TOOLS требуется Head of Marketing (digital & offline).
DIY TOOLS — 25 лет мастерства и инноваций в мире профессионального инструмента. Компания не только производит и поставляет оснастку — создают решения, которые меняют представление о возможностях электрического и ручного инструмента.
Условия:
- Действуйте без ограничений
- Влияйте на процессы и результаты
- Предлагайте и внедряйте свои решения
- Получайте достойную компенсацию ваших усилий
- Руководство, которое ценит ваши идеи
- Полное финансирование обучения
- Возможности для роста без потолка
- Реальная поддержка ваших инициатив
- Удобный график 5/2 (в пятницу пораньше)
- Современный офис с кофе-станцией
- Свежие фрукты каждый день
- Вкусные обеды за счёт компании
- Корпоративная развозка от метро Приморская
- ДМС со стоматологией
- Комфортные условия работы
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Оклад (обсуждаемый) + премии по KPI. Цель — предоставить максимально интересные условия классному специалисту, поэтому открыты к обсуждению
Чем предстоит заниматься:
Увеличение узнаваемости бренда:
- Разработка и реализация стратегии продвижения бренда в digital и offline-среде
- Управление контентом и коммуникацией в социальных сетях (Telegram, VK, ДЗЕН, YouTube и др.) для усиления присутствия бренда
- Запуск рекламных кампаний с фокусом на рост охватов и запоминаемости
- Анализ рынка и конкурентов, выявление уникальных возможностей для выделения бренда
Повышение лояльности аудитории:
- Развитие диалога с подписчиками: вовлекающий контент, ответы на комментарии, работа с обратной связью
- Внедрение UGC-стратегий (контент от пользователей) и программ лояльности (конкурсы, акции, эксклюзивные предложения)
- Работа с блогерами, инфлюенсерами и лидерами мнений для усиления доверия к бренду
- Мониторинг репутации бренда в соцсетях и СМИ, оперативное реагирование на негатив
Организация мероприятий и интеграция digital & offline:
- Планирование и проведение ивентов, выставок, презентаций для живого взаимодействия с аудиторией
- Координация участия в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции, партнерские коллабы)
- Разработка мерч- и промоматериалов для усиления вовлеченности
- Создание единой стратегии для онлайн- и офлайн-активностей
Управление маркетинговыми процессами:
- Участие в формировании контент- и редакционного планов
- Контроль бюджета маркетинга и оценка эффективности по всем каналам
- Ведение аналитики (охваты, вовлеченность, конверсии) и корректировка стратегии на основе данных
- Руководство командой маркетинга (SMM-специалист, менеджер по работе с блогерами, технический специалист, Event-менеджер)
Требования:
Опыт и реальные кейсы в развитии соцсетей:
- Конкретные примеры из прошлого опыта: как вы увеличивали аудиторию и вовлеченность через соцсети. Например: «За 6 месяцев вывел Instagram бренда с 10К до 100К подписчиков за счет…», «Запустил стратегию UGC-контента, что дало +40% вовлеченности и +15% к онлайн-продажам», «Реализовал коллаб с 20+ микроинфлюенсерами, что привело к росту трафика на сайт на 25%»
- Опыт ведения рекламных кампаний (таргет, таргетированный PR, работа с блогерами)
- Понимание визуальной упаковки бренда (фото, видео, сторис, Reels/Shorts)
Амбиции на руководящую роль:
- Опыт управления командой (от 2+ человек) или готовность быстро расти в этой роли
- Умение ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать команду
- Системное мышление – не просто «запускаем контент», а «строим процессы, которые масштабируются»
Этапы отбора:
- Телефонное интервью на 20 минут
- Очная встреча с HRD в офисе + тестовое задание
- Результативная встреча с генеральным директором
- Долгожданный оффер
Откликнуться с резюме.