Вакансия на удаленке.
В интернет-магазин автозапчастей Emex открыта вакансия Head of Logistics.
EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный и доставочный бизнесы: EMEX.ru — первый профессиональный маркетплейс автозапчастей в России, логистический оператор HWC и торговая площадка EMEX.DWC в ОАЭ.
Текущая цель компании — экспансия на новые рынки: в компании работают над созданием масштабных доставочной и информационной сетей. Компания представлена на рынках ОАЭ и России. Сейчас исследуют, куда выходить дальше: рассматривают как развивающиеся рынки, например, в африканских странах, так и развитые, в странах Европы.
Кого и зачем ищут:
- Ищут человека, который будет отвечать за организацию эффективной (снижение сроков доставки за самые маленькие возможные ресурсы), регулярной и предсказуемой (по расписанию) доставки;
- До всех существующих регионов (~ до конца года);
- До всех новых запущенных регионов (~ к середине 2023).
В ближайшие 3 месяца нужно:
- Разобраться, в каком состоянии находится доставка в текущих регионах и между ними, с учетом требований стейкхолдеров сформировать предложения по развитию логистической функции и оптимизации процессов внутри нее;
- Проанализировать структуру отдела логистики и процессы внутри него; в результате сформировать предложения по развитию команды логистики (найм, ротация, обучение), внедрить новые стандарты работы: принятие решений на основе аналитики и данных, регулярное планирование и обмен обратной связью, и т.д.;
- Найти, выбрать партнеров и настроить перевозку по направлениям: Дубай - Москва предложить минимум два маршрута для доставки крупногабаритных товаров, машинами, контейнерами, организовать таможенное оформление силами отдела.
В последующие 6-12 месяцев:
- Сформулировать стратегию развития логистической функции на 1-3 года, подкрепленную результатами исследований и расчетами, декомпозировать ее до плановых результатов и связать со стратегическими бизнес-целями компании;
- Укомплектовать 90%+ логистической команды в соответствии со структурой компании;
- Достигнуть целевых показателей команд, находящихся в подчинении Head of Logistics, на уровне не менее 90%;
- Разработать и защитить проект решения, позволяющий соединять новые регионы за 1 неделю.
Как понять, что вы подойдете:
- Можете предложить стратегию развития логистической функции, и знаете как выстроить процессы в организации международной доставки, таможенного оформления и складских процессов таким образом, чтобы достигнуть целевых показателей;
- Умеете управлять размером команды, работать с организационной структурой, умеете нанимать и увольнять сотрудников, а также строить планы развития для команды; знаете, как декомпозировать для команды цели группы компаний;
- Умеете находить точки оптимизации и оптимальные решения для процессов перевозок, документооборота, работы с таможней и внешними подрядчиками, и можете рассказать об аналогичных кейсах в своей карьере;
- Сможете при необходимости погрузиться в детали и решать низкоуровневые задачи: поможете найти нужного перевозчика (море, авиа, авто, ж/д), выбрать оптимальный маршрут и т.д.;
- Хорошо знаете международную логистику: можете предложить альтернативные и более эффективные логистические решения, а также передать свою экспертизу своей команде и совместно с ней запустить новые международные маршруты;
- Владеете английским языком на уровне не ниже Intermediate.
Что компания может предложить:
- Свободу действий и самостоятельность в принятии решений: если вы стремитесь к принятию обоснованных и целесообразных решений, вам дадут пространство для их реализации. Проверяя гипотезы, опираясь на вопросы: “для чего это пользователям? Это делают, чтобы что?” В компании проверяют инициативы на согласованность с целями бизнеса без лишнего микроменеджмента;
- Сложные, но интересные задачи, связанные с организацией логистических процессов в самых разных регионах мира;
- Каждый в команде компании, начиная от фаундера и заканчивая работниками склада, открыт к общению, готов ответить на возникающие вопросы и поделиться тем, что знает сам;
- У вас будет возможность собрать и развивать свою команду так, как вы посчитаете эффективным. Если ваши решения целесообразны, вам предоставят все необходимые ресурсы;
- Удалённая работа и гибкий график.