Вакансия на удалёнке.
В маркетплейс фриланс-услуг Kwork требуется Head of Legal.
Kwork – крупнейший маркетплейс фриланс-услуг в России и СНГ. Каждый месяц сервис посещают 4,5 миллиона пользователей, и стабильно занимают первое место по трафику в рунете.
В связи с ростом компании, ищут не просто юриста, а юридического лидера. Вам предстоит в одном лице стать центром всей юридической экспертизы компании, который защитит бизнес от рисков и поможет ему безопасно расти.
Чем предстоит заниматься:
- Архитектура и защита: Разрабатывать и внедрять всю документальную схему работы маркетплейса (публичные оферты, агентские договоры, пользовательские соглашения), обеспечивая ее максимальную защиту от переквалификации.
- Договорная работа: Полностью вести договорную работу с ключевыми партнерами, в первую очередь — с платежными системами.
- Взаимодействие с регулирующими органами: Быть нашей первой линией при взаимодействии с госорганами (ФНС, ФАС, РКН). Это включает всё: от грамотных ответов на запросы до сопровождения проверок и оспаривания их решений в суде.
- Стратегический мониторинг: Непрерывно отслеживать изменения в законодательстве, проактивно оценивать их влияние на бизнес и предлагать конкретные решения для нейтрализации рисков.
Требования:
- Опыт работы юристом от 3 лет. Обязателен релевантный опыт в IT-компаниях, финтехе или на маркетплейсах на уровне не ниже Ведущего юриста.
- Глубокое практическое знание налогового и гражданского права, опыт взаимодействия с госорганами. Вы должны не просто знать теорию, а уметь применять это в бою.
- Высокая скорость работы. Иногда документы нужны “еще вчера”. Идеальный кандидат тот, кто может работать максимально быстро, выдавая результаты в рекордно короткие сроки.
- Проактивность и ответственность: Ищут того, кто не ждет задач, а ставит их себе сам, который чувствует себя хозяином юридической функции и сам придет с решением, когда увидит проблему, то есть разберется не только в юридическом вопросе, но и в продуктовой части, чтобы соединить продукт с договором.
- Глубокое погружение и внимание к деталям: Способность докапываться до сути и нулевая терпимость к ошибкам. Вы понимаете, что одна неверная формулировка в оферте может стоить компании миллионы рублей.
Условия работы:
- Гибкий график работы — вы сами выбираете время для работы.
- Удаленная работа из любой точки мира.
Этапы отбора:
- Небольшая анкета.
- Бизнес-кейс.
- Оплачиваемое практическое задание.
- Интервью с HR.
- Финальное интервью с руководителем.