В брокер Петербургская Недвижимость (Setl Group) требуется Head of L&D.
Ваши задачи:
- Организация и развитие системы обучения для всех категорий сотрудников компании (продажи, административный персонал, ИТ и т.д.).
- Управление знаниями: внедрение и поддержка эффективных инструментов передачи и хранения корпоративных знаний.
- Руководство двумя группами сотрудников по разным направлениям бизнеса, прямое управление командой из 10 бизнес-тренеров: наставничество, развитие, мотивация.
- Анализ потребностей в обучении, разработка и внедрение обучающих программ.
- Оценка эффективности обучения, постоянное совершенствование процессов.
- Аттестация: определение критериев, создание системы оценки (продуктовых знаний и навыков).
- Система проверки знаний: организовывать регулярную оценку уровня знаний; контролировать достижение целевых показателей обученности сотрудников.
- Развитие цифровой среды (LMS/СДО): Обеспечивать функционирование и развитие платформы дистанционного обучения; внедрение современных форматов контента (микрообучение, видеокурсы, интерактивные тренажеры и т.д.).
Требования:
- Опыт работы в обучении и развитии персонала от 6 лет, из них не менее 3 лет — на руководящей позиции. Желателен опыт в крупной компании с крупным отделом продаж и опытом организации обучения направленного на рост продаж.
- Практический опыт построения и управления корпоративной системой обучения.
- Навыки управления командами и проектами, опыт наставничества.
- Опыт работы бизнес тренером будет вашим преимуществом.
- Знание современных подходов к обучению взрослых, владение инструментами управления знаниями.
- Умение работать с несколькими направлениями бизнеса одновременно.
- Развитые коммуникативные и организационные навыки, стратегическое мышление.
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, педагогики).
Условия и преимущества:
- Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании-лидере рынка.
- Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет.
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
- Современный офис в центре города.
- Корпоративные программы обучения и развития.
- Дружная команда профессионалов, поддержка и обмен опытом.