Основные обязанности:
- Проведение аудита существующих бизнес-процессов в ИТ подразделениях компании и выработка предложений по их оптимизации;
- Разработка ИТ стратегии компании и выстраивание эффективной ИТ архитектуры;
- Анализ платформ для оптимизации бизнес-процессов организации, выбор платформы и обеспечение ее внедрения;
- Организация внедрения эффективных технологий, систем и оборудования;
- Обеспечение эффективной работы всех ИТ подразделений организации;
- Организация оперативной доработки в ПТК в соответствии с требованиями законодательства и запросами внешних и внутренних клиентов;
- Формирование ИТ команды как части команды компании.
Требования:
- Образование – высшее техническое, желательно дополнительное образование в области менеджмента и знание основ финансового рынка (знание рынка коллективных инвестиций приветствуется);
- Опыт построения ИТ архитектуры;
- Навыки развития и обеспечения эффективного функционирования ПТК;
- Знание принципов работы УЦ;
- Опыт работы в системах ЭДО;
- Знание в области защиты информации;
- Опыт работы в ИТ от 5 лет, опыт управления трудовым коллективом не менее 3 лет;
- Сильные организационные и коммуникационные навыки, знание основ менеджмента.
Условия:
- 5/2, график 9.00-18.00, пт. 9.00-16-45;
- трудоустройство согласно Законодательству;
- конкурентная заработная плата;
- профессиональное обучение и развитие;
- добровольное медицинское страхование сотрудника и членов семьи, страхование жизни и здоровья;
- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия.