Функционал:
- Создание с «нуля» ИТ архитектуры холдинговой компании;
- Функциональное руководство всеми ИТ подразделениями операционных компаний (более 150 человек только в ИТ);
- Проведение аудита существующих бизнес-процессов в ИТ подразделениях компании и выработка предложений по их оптимизации, унификация ИТ процессов в рамках холдинга;
- Разработка ИТ стратегии холдинга, утверждение ИТ стратегий компаний холдинга;
- Анализ платформ для поддержки бизнес-процессов организации, выбор платформы и обеспечение ее внедрения;
- Внедрение аналитической платформы холдинга.
- Организация внедрения эффективных технологий, систем и оборудования;
- Обеспечение эффективной работы всех ИТ подразделений организации;
- Организация оперативной доработки бизнес приложений, в соответствии с требованиями законодательства и запросами внешних и внутренних клиентов;
- Эффективная поддержка ИТ инфраструктуры и бизнес приложений
- Обеспечение эффективного планирования и исполнения ИТ бюджета предприятий холдинга;
- Обеспечение эффективного взаимодействия с поставщиками ИТ услуг
Требования:
- Образование – высшее техническое
- Опыт работы в ИТ производственной сферы или логистики от 5 лет; опыт управления трудовым коллективом не менее 3 лет;
- Сильные технические знания в области ИТ
- Опыт построения и оптимизации ИТ архитектуры
- Навыки развития и обеспечения эффективного функционирования ИТ инфраструктуры, BI и бизнес приложений
- Сильные организационные и коммуникационные навыки
- Английский язык – уровень Upper Intermediate
