В аудиосервис Звук открыта позиция Head of iOS.
О роли:
- Ищут талантливого и опытного руководителя, который сможет возглавить разработку приложения на iOS.
Чем предстоит заниматься:
- На основе бизнес-интересов компании формировать и реализовывать стратегию развития направления и определять технологический стек
- Руководить командой из 30+ специалистов и координировать направления продуктовой и платформенной разработки: заниматься наймом (штат и аутсорс), мотивировать и развивать сотрудников, отслеживать загрузку и распределение ресурсов в командах
- Осуществлять постоянный анализ текущих процессов разработки под iOS (поиск уязвимостей, анализ дефектов, составление и реализация планов развития)
- Развивать процессы и автоматизации для повышения эффективности и скорости релизов
- Поддерживать эффективную коммуникацию со смежными направлениями, участвовать в общем планировании и синхронизации при реализации совместных задач
- Поддерживать культуру постоянного обучения и развития навыков
- Брать на себя ответственность за достижение целевых метрик продукта в рамках направления
Требования:
- У вас есть опыт руководства командами разработки от 3-х лет, особенно в мобильных продуктах
- У вас есть опыт разработки на Swift от 3 лет, а Objective-C тебе знаком
- Вы умеете эффективно управлять командами, определять приоритеты и достигать поставленных целей
- У вас стратегическое мышление, ориентированное на будущее развитие продукта и компании
- Вы способны строить прочные отношения с заинтересованными сторонами на всех уровнях
Условия:
- Оформляют фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев
- 100% компенсируют больничный до 15 календарных дней в год
- Оплачивают сессии с психологами «Ясно»
- Предоставляют 6 дополнительных days off в год
- Компенсируют личные затраты на спорт и устраивают онлайн-тренировки с личными тренерами
- Компенсируют коворкинги и всегда ждут в стильных московских офисах
- Поддерживают гибкий формат работы и начала рабочего дня
- Предоставляют возможность полной удаленки
- Обеспечивают преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
- Каждого нового сотрудника сопровождают поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
- Вручают подарки на годовщины и одевают в стилевый мерч
- Устраивают мощные тусовки и дарят проходки на концерты артистов
- Отправляют на конференции и профессионально коучат спикеров
- Организовывают обучение под ключ
- Растят своих менторов
- Развивают внутренние коммьюнити: от киберспорта до книжного клуба