Вакансия на удаленке.
Онлайн-школа цифрового рисунка Home Digital School в поиске Head of Influence Marketing.
Home Digital School – онлайн-школа компьютерной графики.
Кого ищут:
Influence-маркетинг — один из самых результативных каналов в школе, и сейчас компания на этапе масштабирования: хотят увеличить бюджеты ×2–3 без потери ROMI (200%+). Поэтому ищут руководителя направления, который возьмёт канал под полную ответственность — выстроит системные процессы, усилит и расширит команду, будет управлять бюджетами 5–10+ млн ₽ в месяц и обеспечит устойчивый рост выручки через блогеров.
Вы подходите, если у вас есть:
- 3+ года в influence-маркетинге
- 1+ год управления командой от 3 человек
- Опыт закупки интеграций и посевов (YouTube, Telegram, VK)
- Опыт работы с бюджетами от 5–10 млн ₽/мес.
- Понимание юнит-экономики (ROMI, CPL, CAC, LTV)
- Опыт работы в EdTech или digital-продуктах с длинной воронкой
- Навык медиапланирования: распределение бюджета по каналам, офферам, неделям
- Опыт работы с CRM и BI (Bitrix24, DataLens или аналоги)
- Реальные кейсы масштабирования и роста ROI
- Будет плюсом опыт в крупных EdTech-компаниях и работа с твёрды
Обязанности и задачи:
Стратегия и масштабирование:
- Формирование стратегии развития influence-маркетинга
- Увеличение бюджета без просадки ROMI
- Запуск новых форматов (UGC, ambassador-сети, CPA)
- Определение приоритетов по продуктам и кластерам
Команда:
- В управлении на старте: 2 influence-менеджера + сорсер
- Расширение до 4–5 человек
- Найм, адаптация, развитие, постановка KPI
- Формирование middle-уровня внутри направления
Метрики и аналитика:
- Формирование ежемесячных медиапланов
- Контроль выполнения бюджета
- Анализ CPL, CAC, ROMI
- Развитие системы сквозной аналитики
Процессы и операционка:
- Оптимизация бизнес-процессов внутри направления
- Контроль документооборота и оплат
- Внедрение AI-инструментов в работу команды
- Поддержание порядка в базе знаний и регламентах
Ключевые интеграции:
- Личное участие в самых крупных и стратегических размещениях
- Переговоры с топ-блогерами
- Принятие решений по ключевым бюджетам
Challenges, с которыми столкнется кандидат:
- Масштабирование бюджета при сохранении ROMI 200%+
- Формирование сильной команды (часть сотрудников потребует доразвития)
- Баланс стратегии и операционной вовлеченности
- Высокая скорость и амбициозные цели по росту
- Необходимость быстро принимать решения по крупным бюджетам
Компания предлагает:
- ЗП от 200k при достижении целевых показателей
- Удаленный формат работы (по МСК)
- Прямое взаимодействие с CEO и высокий уровень влияния на стратегию компании
- KPI по результатам работы, прозрачная система мотивации
- Открытая культура, в которой можно предлагать свои идеи и действительно влиять на результат
- Прозрачный карьерный рост (как вертикально, так и горизонтально)
- Тимбилдинги: онлайн для заряда позитивом и оффлайн (совместный отдых, поездки)
- Книжный клуб, неформальные встречи для обсуждения любимых игр/сериалов/фильмов. Корпоративное и внешнее обучение за счет компании
- Официальное оформление (по ТК РФ)