Вакансия на удалёнке.
В стартап-студию SKL.VC (SOKOLOV) требуется Head of HR.
Обязанности:
- Полное управление процессом рекрутмента на глобальном рынке для ключевых позиций в компании, включая закрытие таких позиций, как Head of Private Family Office, Head of CryptoFund и других стратегических ролей
- Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на оптимизацию процессов под текущие цели компании
- Лидирование и координация работы команды рекрутмента для успешного закрытия линейных и C-level позиций (в настоящее время в команде 3 рекрутера)
- Формирование, внедрение и улучшение HR процессов, направленных на поддержание культуры компании и развитие персонала
- Поддержка и развитие эффективных взаимоотношений с ключевыми внутренними и внешними партнерами, включая кадровые агентства
- Оптимизация процессов обучения и развития сотрудников, оценка их эффективности
Требования:
- Опыт работы на руководящих позициях в сфере HR от 5 лет, предпочтительно в международных компаниях или Family Office
- Успешный опыт закрытия ключевых позиций на глобальном рынке, включая C-level и управленческие роли
- Опыт формирования и управления командой рекрутеров. Глубокое понимание всех аспектов HR-менеджмента, включая подбор персонала, обучение и развитие, компенсации и льготы, корпоративную культуру
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки
- Высокий уровень организаторских способностей и умение работать в условиях многозадачности
- Знание английского языка на уровне не ниже B2/С1
Условия:
- Подчинение напрямую фаундеру компании
- Возможность влияния на ключевые HR процессы и стратегию на глобальном уровне
- Удаленная работа с гибким графиком
- Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая в любой валюте на выбор (в зависимости от предпочтений кандидата)