Вакансия на удалёнке.
В онлайн-школу СМИТАП требуется Head of HR.
СМИТАП – онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и не только. Помогают школьникам вдохновиться изучением истории, обществознания, русского языка, литературы, биологии и других предметов, а также ведут учеников к исполнению их заветной мечты – поступлению в лучшие ВУЗы страны.
Что делать:
- Полный цикл подбора персонала в компанию, приоритет — образование (преподаватели, наставники, методисты) - 70% процентов задача в найме;
- Координировать процесс найма: передавать для проведения интервью с ответственными по направлениям (маркетинг, дизайн, продажи и тд) компании;
- Помощь новым сотрудникам в адаптации на этапе онбординга;
- Работа с развитием текущей команды: обучения и корректировка деятельности на перспективу развития;
- Управление командой (ответственные за HR по предметам школы);
- Написание регламентов, участие в автоматизации бизнес-процессов;
- Ведение HR бюджета (план/факт) направления;
- Выстраивание внутренних коммуникаций компании, решение конфликтных ситуаций;
- Ведение группы Вакансий: публикация новых позиций, ответы на вопросы и поддержание HR-бренда;
- Проведение опросов команды и клиентов совместно с аналитиком;
- Организация активностей внутри команды для поддержания корпоративной культуры и вовлечения команды.
Требования:
- У вас есть опыт в HR от года и понимание рекрутинга;
- Вы умеете составлять портрет идеального кандидата на вакансию и отлично ориентируетесь, кого и где необходимо искать (профильные чаты, площадки и группы);
- Активность и инициативность: вам важно уметь донести новые идеи и изменения внутри команд;
- Умение управлять командой - в проекте 6 человек (event-менеджер, ответственные за HR по направлениям (найм+адаптация), аналитик);
- Умение работать с таблицами Гугл, знание базовых формул Excel;
- Лидерские качества: умение организовать команды и проконтролировать результат.
Условия:
- Конкурентное вознаграждение - его обсудим на собеседовании;
- Корпоративные встречи и выезды;
- Удаленная и гибкая занятость: важен результат и эффективность;
- Возможность обучаться за счет компании, проходить тренинги
В сопроводительном укажите, пожалуйста, почему вам интересно работать в этой компании, а также укажите свои зарплатные ожидания.