В IT-компанию Napoleon IT требуется Head of HR.
Ключевые задачи:
- Управление отделом персонала (отдел подбора персонала, hr отделом)
- Разработка стратегии развития отдела персонала, включая корректировку целей и планов на будущее
- Анализ и управление данными о персонале для принятия обоснованных бизнес-решений в разрезе каждого отдела
- Помощь руководителям отделов в управлении сотрудниками
- Решение конфликтных/нестандартных вопросов с сотрудниками
- Управление процессом подбора персонала в компании и личное участие в подборе на ТОП-позиции
- Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность рекрутинга
- Развитие системы адаптации, трансформация существующих практик
- Управление процессом оценки и мотивации персонала, развитие системы удовлетворенности сотрудников
- Участие и курирование процесса увольнения сотрудников
- Автоматизация hr-процессов
- Участие в формировании внешнего и внутреннего HR-бренда
Требования:
- Опыт работы на позиции HRD или HR бизнес-партнера от 3-х лет
- Опыт выстраивания HR-процессов
- Опыт реализации HR-проектов
- Навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR
- Знания в области трудового законодательства
- Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности
- Опыт личного закрытия вакансий, как IT, так и уровня руководителей отделов
- Лидерство. Способность влиять на сотрудников, инициировать изменения и вести за собой
- Опыт разработки и внедрения HR-метрик
- Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников, корпоративной культуры
Условия:
- Крутая команда единомышленников, вам будет комфортно и интересно разделять рабочее время с коллегами и даже отдыхать
- Возможность прокачивать свои навыки. В компании большие кросс-функциональные команды
- Конкурентный уровень дохода в зависимости от вашего опыта
- Компенсация расходов на покупку профессиональной литературы для развития hard и soft skills, личного и профессионального роста
- Компенсация языковых курсов (возможность обучения offline (online))
- Доступ к курсам Giga School: ML, QA, iOS/Android Development, основы Frontend и IT-recruiting
- Индивидуальный план развития для каждого сотрудника, с учетом ваших пожеланий в освоении новых технологий
- Оплата профильных online конференций (HighLoad/Podlodka/Mobius и пр.)
- Корпоративные мероприятия на любой вкус: интеллектуальные, спортивные и творческие и тимбилдинги
- Комфортный современный офис г. Санкт-Петербург (ст.м. Петроградская)
- Корпоративные выплаты на торжественные мероприятия: свадьба, рождение ребенка
- Гибкий рабочий день при условии синхронизации с командой
- Уютная кухня с фруктами, сладостями и большим выбором чая и кофе
- Трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата