В IT-компанию MAXMA.com требуется Head of HR.
MAXMA (от Max Marketing) – это технологичный SaaS-продукт, гарантировано повышающий продажи в ритейле на ~25%. Среди клиентов XIAOMI, NOVIKOV GROUP, Paolo Conte, Alena Akhmadullina, Letique, Suprotec и еще 200+ довольных сетей. Ранее почти тем же составом делали CRM в Lamoda.ru
Миссия должности:
В компании 5 отделов и 40+ сотрудников, большинство из которых с горящими глазами развивают MAXMA. Ваша миссия – искать в команду таких же фанатиков, а текущей команде помогать сделать компанию работой мечты.
Что вас ждет:
- Рекрутмент – основная задача, вот пример позиций:
- Senior Product Manager / CPO
- Project Manager
- Business Developer (Senior)
- Frontend Developer (Middle)
- CRM маркетолог
- Event менеджер
Далее приоритет будет на эти задачи:
- Развитие ключевых сотрудников (определение ожиданий, помощь в составлении плана по росту внутри компании)
- Exit-интервью
- Развивать HR бренд
- Разработать системы грейдов
- Организация посиделок и корпоративов, поздравлений команды с днем рождения
- Кадровое делопроизводство – здесь можно выдохнуть. Большую часть возьмет на себя наш бухгалтер
- Задача со звездочкой – стать HR-Директором (если будет получаться /будет желание расти)
Требования:
- Опыт подбора управленческих и линейных позиций / от 2‑х лет
- Опыт решения задач по адаптации и развитию сотрудников
- Опыт и живой интерес к развитию корпоративной культуры, построению HR бренда
- Будет преимуществом:
- Работа HR в маркетинговых агентствах/ компаниях, занимающихся B2B продажами/ IT компаниях
- Опыт HR generalist
Работа в MAXMA – это:
- Возможность реализовать крутой продукт, без бюрократии, в стабильной растущей компании (+60% год к году, без инвестиций)
- Гибридный график работы с гибким началом рабочего дня
- Официальное трудоустройство с белой зарплатой
- Прозрачную мотивацию (Высокий оклад / KPI)
- MacBook M2 (или аналог на Windows)
- Аккредитованная IT-компания (отсрочка, льготная ипотека)