В одну из крупнейших металлургических компаний ЕВРАЗ открыта вакансия Head of HR-Tech.
Обязанности:
Управление архитектурой HR-систем:
- Разработка и актуализация ИТ-стратегии в HR;
- Разработка и управление архитектурой HR-систем;
Автоматизация HR-процессов:
- Анализ процессов, определение проблемных зон, предложения по унификации;
- Формирование перечня мероприятий и плана реализации по автоматизации HR-процессов (дорожная карта ИТ-проектов в HR);
Управление HR-аналитикой:
- Создание единой методологии по разработке метрик и процессов для обновления данных;
- Формирование ТЗ на автоматизацию показателей в BI-системе;
- Создание и поддержка сервисов самообслуживания по созданию отчетов / дэшбордов (SSA);
- Внедрение созданных отчетов / дэшбордов в текущие процессы.
Развитие направления:
- Совершенствование процессов развития ИТ-технологий в HR;
- Управление проектными и функциональными командами.
Ожидания от кандидатов:
- Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое);
- Наличие дополнительного образования в области эффективности бизнес-процессов, аналитики систем управления;
- Опыт работы не менее пяти лет в области бизнес-анализа и автоматизации процессов;
- Опыт руководящей работы;
- Специализированные знания: BPMN, TOGAF, BABOOK, проектное управление, управление изменениями;
- Навыки владения ПК: SAP HCM/ERP, 1C, Excel, Power Point, MS Project, Visio, Draw.io, Business Studio.
Условия:
- Зп от 400 000 рублей + годовой бонус.