Вакансия на удаленке.
В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Head of HR IT.
Ищут человека, который будет управлять всеми HR-процессами компании в ИТ-стриме (ИТ, продукт, аналитика). Важно, чтобы вы разделяли миссию, горели ИТшечкой и точно знали, как строить по-настоящему сильные команды, заряженные на результат.
Что вам предстоит сделать:
Стать лидером и руководителем HR IT команды:
- Сейчас в команде 4 человека, так как компания интенсивно растет (+100 человек в Q2) основной фокус сейчас на найме и адаптации. Ваша задача построить процессы таким образом, чтобы выдержать кратный рост х3 в этом году
Краткосрочно:
- Помочь команде достигнуть целей и держать фокус на высокой планке по качеству: скорость найма, % укомплектованности команды; минимальное кол-во ошибок найма, высокая обратная связь от кандидатов и от нанимающих менеджеров на протяжении всего EJM
- Проаудировать все текущие процессы в HR IT
Среднесрочно:
- Определить видение и стратегию развития HR IT
- Засетапить под собой 2 HR BP IT
- Выстроить центры экспертизы по Talent Aqusition'у и DevRel'у
- Развивать команду HR IT и отвечать за ее перформанс
Быть отличным бизнес-партнером для C-level и С-1 команд: ИТ, Аналитика и Продукт:
- Совместно с СЕО, СРО и внешними экспертами разработать принципы формирования матричной оргструктуры
- Перенести эти принципы в реальность: распределить компетенции, определить лаки и запланировать численность совместно с руководителями проектов и функций
- Участвовать в процессах бюджетирования, контролировать его реализацию
- Быть правой рукой и центром заботы для бизнеса, чтобы помочь им достигать своих целей: заботиться о вовлеченности/ развитии/ пипл менеджменте сотрудников
Вы точно сможете справиться, если:
- У вас есть релевантный опыт работы в построении Tech-команд
- Вы готовы к изменениям и проходили через это, компания растет и меняется очень быстро
- Вас драйвит большой объем задач, вы легко его структурируете, приоритизируете и работаете с ожиданиями заказчиков
- Вы готовы брать на себя много ответственности (со своей стороны предлагают большую свободу действий)
- Вы знаете общие HR-тренды, понимаете и хотите выстроить DevRel, HR-аналитику и др.
Компания предлагает вам:
- Вокруг вас будет команда талантливых и мотивированных людей
- Надежность: в компанию поверили и проинвестировали ведущие фонды в России: Target Global, AddVenture, Интеррос
- Амбициозную и значимую задачу - поменять рынок страхования и здравоохранения и действительно помогать людям
- Большую свободу, об этом уже говорили, но все же
- Гибкий график работы - главное результат
- Работа в гибридном режиме, важно иметь возможность приезжать в Москву
- Лучший ДМС с первого дня работы
- Стек: Python 3.8, Django, aiohttp, Graphene, DRF, mypy, pytest, flake8, Docker, PostgreSQL, Selenium
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.