В Перекрёсток (X5 Group) требуется Head of HR Analytics.
Задачи:
- Разработка и развитие стратегии HR-аналитики для поддержки ключевых решений в управлении персоналом
- Анализ текущих процессов и данных, выявление зон для улучшения и автоматизации
- Усовершенствование существующей системы отчетности: выстраивание логики расчётов, построение сквозной аналитики, настройка дашбордов (Power BI / Tableau / Looker Studio)
- Автоматизация сбора и обработки HR-данных: оптимизация процессов, интеграция с хранилищами данных, снижение доли ручного труда
- Работа с SQL: подготовка запросов, витрин, проверка корректности данных, поддержка аналитических инструментов
- Взаимодействие с ключевыми подразделениями (HR-бизнес-партнёры, подбор, обучение, финансы) — для формирования целостной аналитики
- Поддержка и развитие HR-отчётности, участие в внедрении и проектировании новых решений в HR-системах
Требования:
- Опыт в HR-аналитике или People Analytics от 3 лет, в роли аналитика или руководителя команды
- Уверенные навыки работы с SQL (умение писать и оптимизировать запросы)
- Опыт построения и автоматизации HR-отчетности
- Понимание HR-процессов и метрик
- Навыки визуализации данных и работы с BI-системами
- Системное мышление, точность, умение общаться с заказчиками на языке бизнеса
Условия:
- Комфортный офис, корпоративный транспорт
- Самостоятельность в работе и принятии решений
- График работы 5/2
- Гибридный формат работы
- Яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий
- Расширенный полис ДМС со стоматологией
- Страхование жизни и здоровья
- Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
- Программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
- Корпоративная мобильная связь
- Карьерное и профессиональное развитие