Стабильная ИТ-компания приглашает на работу Руководителя отдела кадрового администрирования.
Обязанности:
Организация, ведение и контроль КДП сотрудников, в том числе удаленных (несколько юр. лиц)
Табельный учет, в том числе суммированный учет рабочего времени
Аудит КДП и оптимизация кадровых процессов
Администрирование договоров ГПХ
Своевременная актуализация ЛНА
Контроль миграционного учета (и ВКС, и патенты)
Организация работы команды (6 чел в прямом подчинении)
Подготовка документов к проверкам, представление интересов компании в гос. органах
Контроль блока «охрана труда» (аутсорсинг)
Обязательные требования:
Минимум 5 лет опыта в сфере КДП (не менее чем на 500 сотрудников)
Отличное ТК РФ, миграционного законодательства
Опыт работы в иностранных/международных компаниях
Успешный опыт руководства, лидерские качества, опыт построения команды
Структурированное мышление, высокие навыки самоорганизации
Готовность к многозадачности и высокой эффективности, к работе в динамично меняющейся бизнес-среде
Английский язык минимум уровня В1
Условия:
Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата
Широкие возможности для профессионального развития и обучения (тренинги, семинары, повышение квалификации), изучение английского языка
ДМС
Компенсация питания
Для кандидатов помощь с релокацией.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
