Вакансия на удалёнке.
В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор требуется Head of Growth, который возьмёт на себя стратегию роста направления - от продукта и маркетинга до выручки и аналитики.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и реализовывать коммерческую стратегию направления через продукт, маркетинг и продажи;
- Усиливать существующие воронки и запускать новые - с акцентом на рост выручки и LTV;
- Создавать и адаптировать позиционирование, офферы и упаковку продукта под целевую аудиторию (подростки и родители);
- Совместно с командой маркетинга управлять каналами привлечения: performance, influence, контент, CRM, marcom;
- Управлять расходами на маркетинг и обеспечивать окупаемость инвестиций: CAC, ROMI, LTV;
- Быть экспертом по целевой аудитории: регулярно проводить интервью, кастдевы, использовать инсайты для продуктовых и маркетинговых решений;
- Строить прозрачную систему аналитики и принимать решения на основе данных;
- Управлять продуктовой маркетинговой командой: от найма до роста.
Что ожидают от кандидата:
- Опыт работы 5+ лет в digital- или продуктовом маркетинге (желательно - в B2C, EdTech, e-commerce);
- Опыт личной ответственности за выручку от 700 млн ₽ в год или за рост направления на 30–50% в год и более (попросят продемонстрировать кейсы);
- Опыт работы с широкими продуктовыми линейками, сложными офферами, несколькими сегментами целевой аудитории;
- Навыки работы с каналами привлечения, понимание всей воронки: от клика до повторной покупки;
- Умение строить маркетинг на основе данных: CAC, LTV, ROMI, retention, CSI;
- Высокая скорость и готовность принимать самостоятельные решения;
- Nice to have: опыт в детских продуктах/EdTech.
Что предлагают:
- Полная свобода в работе: удаленный формат с гибким графиком. Для команды важен результат, а не количество затраченных часов. Верят в разумный подход к работе и избегают формальностей — сосредоточьтесь на главном.
- Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Ценят ваш труд и готовы это продемонстрировать.
- Официальное оформление: оформление по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных.
- Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию твашего абонемента на спорт.
- Поддержка психологического комфорта: есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что понимают, как важно быть в гармонии с собой.
- Дополнительные дни отдыха: заботятся о балансе работы и жизни сотрудников и предлагают несколько оплачиваемых отгулов, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими.
- Развитие и совершенствование: поддерживают ваше стремление к обучению. По запросу организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции. В команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.
- Скидки на обучение: получайте доступ к обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников.