Маркетплейс Яндекс.Маркет ищет Head of Growth (Private Labels).
Яндекс Маркет — это один из крупнейших мультикатегорийных маркетплейсов. Сейчас на площадке представлено более 25 миллионов наименований товаров, а количество активных покупателей уже около 10 миллионов.
Сейчас Яндекс Маркет активно развивает направление собственных торговых марок и ищет гениального интернет-маркетолога, который возглавит команду управления роста брендов и поможет продуктам стать известными и популярными.
Что нужно делать:
- Создавать и реализовывать идеи по продвижению СТМ (собственных торговых марок) Маркета на платформе и за её пределами;
- Находить точки роста, проводить эксперименты и проверять гипотезы;
- Разрабатывать рекламные и промо-кампании;
- Работать с лидерами мнений и профессиональной средой;
- Оптимизировать внутренние процессы, определять цели и формировать стратегию развития направления;
- Планировать промо-бюджет направления;
- Выстраивать процессы работы со смежными подразделениями.
Компания ждет, что вы:
- Успешно выводили бренды на рынок e-commerce;
- Знаете форматы сотрудничества с блогерами и устройство бизнеса инфлюенс-маркетинга в России;
- Умеете бюджетировать кампании и прогнозировать результат;
- Хорошо ориентируетесь в специфике и инструментарии промо-кампаний;
- Разрабатывали креативные спецпроекты;
- Разбираетесь в ключевых системах аналитики активности блогеров и можете извлечь из них максимум пользы.
Условия:
- Работа в технологической компании, которая создаёт сервисы, полезные миллионам людей;
- Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха;
- Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях;
- Гибкий график: компания не контролирует ваше рабочее время, главное — выполнять задачи;
- Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
- Мощный и удобный ноутбук для каждого сотрудника;
- Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т. д.;
- Культура открытости и взаимопомощи;
- Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты.