Head of FP&A в транспортно-логистическую группу компаний Монополия

28 апреля 2022
Санкт-Петербург

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Head of FP&A.

 

О компании:

Монополия - транспортно- логистическая группа компаний, которая включает в себя:

  • Цифровую платформу Monopoly.Online18+, объединяющую все сервисы, необходимые для организации грузоперевозки, - от поиска груза и перевозчика до бескарточного топливного процессинга и услуг сети проверенных дорожных комплексов по всей России
  • Грузоперевозчика МОНОПОЛИЯ, владеющего и управляющего собственным парком транспортных средств и водительским составом. Специализируется на FTL и температурных перевозках
  • Проект МОНОПОЛИЯ.Бизнес, предоставляющий дальнобойщикам возможность стать предпринимателями без первоначальных инвестиций

 

Цель должности: сформировать и развить команду, процессы, внедрить инструменты по обеспечению бизнеса предиктивной аналитикой, направленной на улучшение финансовых, экономических, операционных метрик компании и поиск инсайтов для развития бизнеса.

 

Главные вызовы на этой должности:

  • Решение финансовых аспектов трансформации логистической компании в IT компанию (digital freight platform)
  • Создание новых бизнес-моделей и новых сервисов, построение эффективных финансовых моделей
  • Поддержка в масштабировании бизнес-моделей, доработка слабых мест
  • Снижение себестоимости транзакции
  • Развитие финансовой аналитики с опорой на данные продуктовых, маркетинговых, экосистемных метрик
  • Развитие экспертизы команды в части понимания бизнеса, развития бизнес-технологий и бизнес-моделей, способность участвовать в создании ценности для бизнеса, вместе с бизнесом

 

Чем нужно заниматься:

  • Организует процесс по выявлению потребности бизнеса в анализе данных, метриках, проверки гипотез
  • Создает методологию оценки результатов операционной деятельности компании и координирует использование данной методологии
  • Отвечает за формирование и актуализацию системы финансовых, экономических, операционных, HR, маркетинговых метрик
  • Является владельцем дерева метрик, по который формируется бюджет, управленческая отчетность, финансовые модели, осуществляется оценка бизнес-кейсов и расчет экономического эффекта от стратегических инициатив
  • Отвечает за методологию формирования ТЭО, финансовых моделей, оценки окупаемости инвестиций и проектов
  • Отвечает за формирование бюджета компании и отдельных бизнес-единиц, финансовый план по 5 лет в соответствии с актуальным деревом метрик и на основании предпосылок от Business owners
  • Отвечает за организацию формирования справочника цен и загрузку в систему, установления целевых диапазон по ценам, оценку эффективности процесса ценообразования компании
  • Отвечает за экспертизу финансовых продуктов компании (in/out)
  • Отвечает за формирование бизнес-выводов по итогам оценки результатов операционной деятельности бизнес-единиц
  • Отвечает за формирование управленческой отчетности по бизнес-единицам в формате юнит-экономики
  • Отвечает за процесс изменений бизнес-правил и трансляцию бизнес-правил в систему
  • Отвечает за процесс расчета бизнес-моделей по новым бизнес-направлениям и их актуализацию
  • Отвечает за формирование предпосылок на основании данных для корректировки производственных процессов, процессов принятия решения и бизнес-модели
  • Координирует формирование тех. заданий на сбор информации для расчета разовых бизнес-кейсов
  • Управляет проектами по автоматизации финансового планирования, моделирования и бизнес-анализа

 

Что ожидает компания:

  • Международная сертификация в экономике и финансах (ACCA, CMA, IMD)
  • Опыт работы в крупных компаниях В2В, В2С на аналогичной должности от 3 лет
  • Опыт внедрения технологии Data Science, предиктивной аналитики
  • Опыт руководства процессом Ценообразования
  • Опыт работы с BI аналитикой
  • Опыт автоматизации бюджетного процесса, прогнозирования
  • Опыт построения финансовых моделей
  • Опыт оценки и улучшений бизнес-моделей
  • Навыки построения команды, ее управления, развития, мотивациии
  • Английский язык на уровне не ниже intermеdiate

 

Что дает компания со своей стороны:

  • Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ
  • Амбициозные проекты для вашей реализации и профессионального развития
  • Корпоративную мобильную связь
  • Корпоративные скидки на изучение английского языка и другие бонусы для сотрудников и их семьи
  • Корпоративные подарки для сотрудников и детей
  • Сплоченный коллектив с едиными целями и нормативами

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис