Вакансия на удалёнке.
В digital-холдинг Рейтинг Букмекеров требуется Head of Finance, который выстроит прозрачный финансовый контур, обеспечит стратегический контроль и станет ключевым звеном между бизнесом и цифрами.
Рейтинг букмекеров — ведущий медиаресурс в мире спорта и ставок. Metaratings существует с 2018 года, и за это время компанию выбрали миллионы пользователей, чтобы делать свои ставки обоснованно. Рассказывают о букмекерах, анализируют рынок, пишут прогнозы, обучают новичков и держат всех в курсе спортивных событий.
Вы станете человеком, который соединит стратегию, управленческий учёт и операционку в единый процесс.
Основные задачи:
- Вести управленческую и бухгалтерскую отчетность, обеспечивая соответствие МСФО и успешное прохождение аудитов
- Внедрять и поддерживать системы финансового учета, бюджетирования и контроля движения денежных средств
- Анализировать финансовые условия сделок с рекламодателями и оптимизировать транзакционные расходы
- Управлять налогообложением в рамках закона, находя пути для его эффективной оптимизации
- Координировать взаимодействие с ключевыми подразделениями и внешними партнерами (банки, поставщики, юристы)
Требования:
- Опыт работы на позиции CFO / Head of Finance в международных компаниях
- Умение выстраивать процессы с нуля, опыт построения финансов (включая бухгалтерию) и в РФ и вне (по МСФО)
- Отличное знание английского языка (чтение документации, коммуникация с партнёрами)
Почему вам понравится в компании:
- Прямое влияние: ваши решения будут определять рост компании и прозрачность бизнеса
- Масштаб: работа в медиасфере и спортивной индустрии с международными амбициями
- Рост: возможность развиваться в экспертизе управления финансами и стратегического планирования
- Гибкость: формат работы обсуждается, главное — синхронность с московским часовым поясом
Как в команде поймут, что вы на своём месте:
- Управленческая отчётность формируется вовремя, а бизнес принимает решения на основе актуальных данных
- Бюджеты прозрачные, контроль расходов работает, риски минимизированы
- Процессы оптимизированы, а нагрузка на руководство снижена
- Коммуникации понятные, атмосфера конструктивная
- Компания растёт, а ваш вклад виден и команде, и акционерам