Вакансия на удалёнке.
В IT-компанию Data-Driven Lab требуется Head of Education.
Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран. Используют передовые практики и реализуют масштабные проекты: самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.
В мультикультурной команде более 600 человек по всему миру. Поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собирают одну из сильнейших команд профессионалов.
Что нужно делать:
- Формировать и реализовывать стратегию направления (контент, продакшн или образовательные программы) в соответствии с целями компании.
- Управлять командой: подбирать, развивать и координировать сотрудников (редакторов, продюсеров, методистов, дизайнеров и др.).
- Организовывать процессы: выстраивать и оптимизировать рабочие процессы, контролировать сроки и качество выполнения проектов.
- Взаимодействовать с другими командами: координировать работу с маркетингом, продуктовой командой, PR и внешними подрядчиками.
- Обеспечивать качество и эффективность: следить за соответствием стандартам бренда, анализировать эффективность реализованных проектов и внедрять улучшения.
Идеальный кандидат:
- Имеет 5+ лет опыта в сфере EdTech/ Production/ Content.
- Имеет опыт лидерства и управления командой: умеет строить и развивать сильные команды, мотивировать сотрудников.
- Имеет стратегическое мышление: способен разрабатывать и внедрять долгосрочные планы.
- Умеет планировать, контролировать сроки и расставлять приоритеты.
- Эффективно сотрудничает с другими отделами и внешними партнёрами.
- Умеет измерять результаты, оценивать эффективность и внедрять улучшения.
- Имеет опыт работы с международными проектами и/или в сфере Fintech (будет плюсом).
- Обладает английским на уверенном разговорном уровне.
Компания предлагает:
- Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.
- Высокую скорость и гибкость в принятии решений.
- Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.
- Работу в мультикультурной команде экспертов.
- Постоянные челленджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.
- Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.
- Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.
- Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.