Вакансия на удаленке.
В школу программирования Kodland ищут Head of EdContent.
Вы будете:
- Руководить и управлять командой LXD (дизайнеры учебных материалов, создатели контента и дизайнеры опыта)
- Разрабатывать и совершенствовать образовательные продукты от концепции до запуска
- Разрабатывать и совершенствовать методики обучения, включая стратегии геймификации и вовлечения
- Обеспечивать высококачественный контент курса, который одновременно интересен и эффективен
- Применять подход, основанный на данных, для проверки и подтверждения образовательных гипотез
- Работать с аналитикой обучения для оценки эффективности курса и оптимизации результатов обучения
- Тесно сотрудничать с менеджерами по продуктам, маркетинговыми командами и инструкторами для создания востребованных курсов
- Создавать и наставлять сообщество дизайнеров учебных материалов, постоянно обновляя команду с помощью новейших инструментов и тенденций
- Быть впереди тенденций EdTech и применять передовой опыт в цифровом образовании.
Чего ожидают от вас:
- Более 3 лет опыта в разработке учебных материалов / инструкционного дизайна / образовательных продуктов
- Глубокое понимание методологий проектирования учебных программ и того, как детям и подросткам лучше всего учиться
- Подтверждённый опыт работы в сфере образовательных технологий или в образовательных стартапах, особенно в создании увлекательных игровых курсов
- Большой опыт в руководстве командами, управлении разработчиками обучающих материалов, разработчиками контента и UX-командами
- Подход, основанный на данных, — опыт в A/B-тестировании, аналитике обучения и принятии решений на основе данных
- Практический опыт работы с показателями обучения, понимание того, как измерять вовлечённость, удержание и результаты обучения
- Знание принципов геймификации, интерактивного контента и форматов цифрового обучения — большое преимущество
- Подход, ориентированный на результат, — способность создавать увлекательные и эффективные учебные материалы, а не просто учебные пособия
Этапы собеседования:
- Собеседование с HR
- Собеседование с руководителем
- Тестовое задание
- Интервью по культурному соответствию
- Сбор рекомендаций
- Предложение
Условия:
- Глобальное сотрудничество: присоединяйтесь к разнообразной международной команде, которая ценит инновации и индивидуальный вклад
- Конкурентоспособная оплата: получите привлекательное денежное вознаграждение, которое отражает ваш опыт и вознаграждает за ваш вклад
- Гибкий график работы: наслаждайтесь свободой работать в удобное для вас время, которое наилучшим образом соответствует вашей продуктивности и образу жизни
- Профессиональное развитие: Воспользуйтесь возможностями непрерывного обучения и поддержкой в достижении ваших целей карьерного роста
- Варианты расположения: вы можете работать в нашем офисе в Белграде или удаленно, используя удобные инструменты для совместной работы
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").