В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Head of digital.
Риалвеб — одно из крупнейших digital-агентств страны с более чем 20-летним опытом и офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Владимире и Риге.
Ваша digital-миссия:
- Формировать и реализовывать стратегические цели, эффективно управлять командой и процессами, обучать, мотивировать, подбадривать и контролировать
- Развивать агентские сервисы и технологии, повышать компетенции и качество рекламных кампаний и услуг
- Развивать бренд агентства на рынке (кейсы, конференции, выступления): лично и силами команд
- Помогать находить звёзд, особенно восходящих
Идеальный кандидат - тот, кто:
- Знает и в идеале ранее работал "руками" с основными технологиями и инструментами рынка контекстной рекламы, автоматизации, программатика и аналитики
- Построив пару отчётов в analytics, может предсказать будущее проекта и найти в нём чёрные дыры
- Имеет опыт управления командами
- Позитивен, имеет проактивную жизненную позицию и не приемлет плохих результатов
- Умеет оценивать KPI по проектам и знает, как их достигать
- Не пугается от слов: кластеризация, лемматизация, парсинг, ВПР, фид и т.д.
Плюсом будет:
-
Наличие действующей сертификации (Я.Директ, Я.Маркет, Я.Метрика, Google Ads: Контекстная реклама/Медийная реклама/Цифровая реклама/Видеореклама/Мобильная реклама/Покупки, Google.Analytics, ВКонтакте, MyTarget, DoubleClick, CallTouch, Comagic, К-50, Alytics и др.)
Становясь частью команды «Риалвеб» — вы сможете:
- Прокачивать свои харды и софты на внутренних тренингах
- Расти вертикально и горизонтально
- Быть в курсе новостей диджитал-рынка
- Собирать свои крутые кейсы и выступать на конференциях от лица компании
- Найти среди коллег единомышленников по интересам
- Чувствовать свободу и легкость быть собой
Ещё немного о компании:
- Работают в современном офисе на 25 этаже с видом на Лахту, Финский залив и лучшие закаты
- Классная корпоративная культура
- График — с 10:00 до 19:00, встречаются в офисе 2 дня в неделю (или чаще)
- Полностью «белая» компания, оформление сотрудников в соответствии с ТК РФ
- Частично компенсируют ДМС после 1 года работы в компании
- Продолжают запускать проекты, потому что кризис — время новых возможностей и экспериментов