Международная медицинская компания INVITRO, специализирующаяся на высокоточной лабораторной диагностике и оказании медицинских услуг, объявляет конкурс на вакансию Head of Digital Product.
Вам потребуется:
Высшее образование (предпочтительно в сферах: маркетинг, IT)
Опыт работы в должности Product Owner / CPO / Head of product (web/app) от 3-х лет
Опыт управления продуктовой командой и процессами разработки сайтов и мобильных приложений
Интерес к последним тенденциями как в российской, так и мировой практике и желание внедрять инновации в свои продукты
Бизнес-подход и стратегическое видение развития
Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности
Системный подход к работе, умение расставлять приоритеты, лидерские качества
Умение и желание работать в команде единомышленников
Чем предстоит заниматься:
Эффективное управление командой product owner’ов, развивающих сайт, мобильное приложение и личные кабинеты (в подчинении – 6 человек)
Развивать пользовательский опыт в одном из самых быстрорастущих и интересных сегментов
Изменять бизнес-процессы для достижения целевых показателей по диджитал-продуктам
Разрабатывать vision и roadmap развития продуктов
Искать идеи по улучшению продуктов и их реализация
Формулировать ключевые показатели и метрики продуктов
Проводить клиентские исследования, анализировать рынок и конкурентов
Формировать и управлять agile процессами
Вести проекты в jira + confluence
Сотрудничать с внутренней и внешней командами разработки, расставлять приоритеты, выявлять и оценивать риски, предлагая решения по их минимизации, мотивировать команду
Эффективно сотрудничать со стейкхолдерами и другими командами компании (медицинский департамент, продажи, маркетинг, финансисты, юристы и т.д.)
Бюджетировать проекты и вести операционную отчетность по продуктовой команде
Что предлагает компания:
Профессиональное развитие в крупной международной компании
Официальное оформление и система дополнительного вознаграждения
Гибридный график работы (возможность работать удаленно, 2 раза в неделю в офисе)
Уровень вознаграждения – высокий (Fix + бонусы), обсуждается с успешным кандидатом
Социальный пакет по формату «кафетерий» (индивидуальный набор услуг в рамках закрепленной суммы в направлениях «обучение», «медицина», «спорт»)
Скидка 30% на медицинские услуги диагностических лабораторий для сотрудника и членов семьи
Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний
Корпоративная мобильная связь
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год)
Возможность поучаствовать в реализации крупных трансформационных проектах на уровне Группы компаний.
