В IT-компанию Webinar Group требуется Head of digital marketing.
Webinar Group - развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу и возможности достигать своих целей, работая и обучаясь в цифровой среде. Разрабатывает продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Бренды: Meetings, Webinar, We.Study и COMDI.
С июля 2022 года компания стала частью группы МТС, что дало ей новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов. Webinar Group сохраняет организационную и операционную независимость, несмотря на слияние с МТС.
Ключевая цель позиции — формирование и реализация стратегии Digital-маркетинга для портфеля продуктов компании.
Задачи:
- Развитие охватных digital-каналов, контент-маркетинга для продвижения бренда и продуктов компании
- Развитие направления АВМ-маркетинга
- Поиск и проверка гипотез новых каналов привлечения
- Поддержка продаж, подогрев клиентов в пайплайне инструментами digital-маркетинга
- Обновление позиционирования компании и продукта, успешное донесение до ЦА
- Формирование требований к внутренней команде и подрядчикам. Контроль эффективности. Развитие внутренней команды: повышение экспертности, внедрение новых подходов
- Выстраивание бизнес-процессов внутри подразделения и во взаимодействие с командами внутри отдела маркетинга и внутренними заказчиками из других функциональных зон
Ожидания от кандидата:
- Амбиции вывести компанию в безусловные лидеры рынка в основном сегменте
- Опыт работы в B2B-маркетинге от пяти лет
- Опыт работы в маркетинге и рекламе (управление проектами, понимание инструментария)
- Управленческий опыт не менее двух лет
- Опыт работы с digital-инструментами (медиапланирование, стратегия, аналитика РК)
- Умение точно доносить смыслы до целевой аудитории
- Опыт применения в работе методологий CJM, JBTD, Growth hacking, ABM
- Опыт кратного увеличения результатов маркетинга за 1-2 года
- Готовность к мотивации от цифровых результатов маркетинга и финансовых результатов продаж
Компания предлагает:
- Амбициозные планы и цели по системе OKR. Цели на 2023 и следующие 5 лет звучат очень смело, хотите достигать их вместе с компанией?
- Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Быстро принимают решения, тестируют разные гипотезы и не тратят время на долгие согласования
- Возможность работать в гибридном формате, но для любителей офиса есть комфортный open space на ВДНХ
- Гибкое начало рабочего дня — начинают с 9-11 утра
- Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го рабочего дня
- Психологическую поддержку от партнеров — заботятся о вашем комфорте на работе и вовне
- Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации
- Официальное оформление с первого рабочего дня