Head of Digital Department в киберспортивный клуб Virtus.pro (ESforce Holding) - Facancy

Head of Digital Department в киберспортивный клуб Virtus.pro (ESforce Holding)

23 июня 2025
Москва

В киберспортивный клуб Virtus.pro (ESforce Holding) требуется Head of Digital Department.

 

Что предлагают:

  • Мировая известность: Компания — узнаваемый бренд в быстрорастущем мире киберспорта (по данным Okko, число зрителей киберспортивных матчей увеличилось в 10 раз с августа 2023 по август 2024 года)
  • Корпоративная культура основанная на общих ценностях, масштабных целях, любви к киберспорту и команде
  • Профессиональный рост: Сильная команда экспертов в которой вы будете кратно расти и развиваться
  • Конкурентная мотивация: Ценят ваш труд и готовы предложить достойную оплату по итогам собеседования
  • Официальное трудоустройство: С первого рабочего дня вы получаете белую заработную плату и полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Комфортные условия: Работайте в стильной брендированной штаб-квартире в Ереване или хабе, где утром на кухне всегда свежие фрукты, овощи и десерты
  • Современные инструменты: Выдают корпоративный ноутбук + экран для продуктивной работы
  • Яркие корпоративные мероприятия: Проводят масштабные корпоративы, HR-мероприятия и дарят классные подарки

 

Вам предстоит:

  • Разрабатывать и реализовывать digital-стратегию Virtus.pro: от контент-планов до креативных спецпроектов
  • Увеличивать узнаваемости бренда, привлечения новых фанатов и увеличения доходов через owned медиа-платформы и видеохостинги
  • Курировать SMM-команду и процессы в социальных сетях: планирование, публикации, визуальный стиль, tone of voice
  • Взаимодействовать с креативной, спортивной и продюсерской командами, выстраивая сквозные коммуникации
  • Генерировать идеи и запускать креативные форматы, акции, челленджи, кампании с игроками и инфлюенсерами
  • Участвовать в развитии и адаптации бренд-гайдов, tone of voice и визуальной айдентики клуба в digital
  • Следить за трендами, метриками, охватами, вовлечённостью и эффективностью контентной работы
  • Мониторить информационное поле, готовить медиасводки и отчёты по эффективности PR-активностей
  • Развивать новые каналы и платформы для коммуникации с фанатами
  • Обеспечивать чёткую отчётность по ключевым кампаниям и задачам
  • Контролировать таймлайны, бюджеты и дедлайны по всем digital-проектам

 

Требования:

  • Опыт работы в киберспорте: Понимание специфики киберспорта и его аудитории — это ваш ключ к созданию контента, который будет резонировать с фанатами и игроками
  • Контент как искусство: Обладаете свежим взглядом на создание и подачу контента, четко различая особенности каждой из соцсетей. Каждый канал — уникальная сцена, и вы знаете, как на ней выступить
  • Лидерство и управление: Опыт управления командой от 5 человек — это не просто задачи, а создание эффективной синергии, где каждый член команды чувствует себя ценным
  • Менеджерские навыки: Вы знаете, как наладить внутренние процессы и сделать взаимодействие с партнерами легким и продуктивным
  • Опыт в SMM: У вас минимум 4 года за плечами в этой сфере, и вы знаете все секреты успешного продвижения
  • Английский на уровне C1+: Вы легко общаетесь с международной аудиторией и не боитесь погружаться в англоязычные источники
  • Аналитика как основа: Вы любите работать с данными и статистикой, чтобы принимать обоснованные решения
  • Контент-планы и отчеты: У вас есть опыт разработки контент-планов и составления отчетов
  • Технические задания на заказ: Вы умеете писать четкие технические задания для команды, чтобы все шло как по маслу
  • Работа в режиме многозадачности: Умение работать с таск-менеджерами и планировщиками задач позволят тебе оставаться организованным даже в условиях дедлайнов
  • Готовность к вызовам: Открыты к нестандартному графику работы, чтобы всегда быть на шаг впереди и не упустить ни одной возможности

 

Откликнуться с резюме. Напишите в сопроводительном письме 3 главных критерия при выборе компании.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис