Urban mobility компания Ситимобил ищет своего Head of Department (Fuel).
Главная задача — это построение процесса разработки с учетом начальной стадии проекта и его быстрого последующего роста.
Проект «Топливо» служит упрощению процесса заправки для водителей такси. Вместо того чтобы выходить из авто, можно заправить машину прямо из мобильного приложения для водителей, при этом деньги спишутся со счета, и не надо будет думать о чеках. Сейчас проект находится в стадии стартапа и можно напрямую влиять на все решения. Стек полностью написан на Golang и разделен на микросервисы.
Чем представит заниматься:
Строить процессы разработки;
Автоматизировать процессы, которые возникают по ходу роста;
Масштабировать команду под новые реалии: найм и онбординг, рост и менторинг;
Строить месячные/квартальные планы на развитие проекта;
Управлять процессом разработки;
Быть частью большого и интересного процесса;
Достигать амбициозных целей, профессионально расти и развивать свою зону ответственности.
Ждут:
Умение выстраивать процессы полного цикла разработки;
Опыт организации взаимодействия с бизнес-заказчиками в процессе разработки;
Опыт в выборе и реализации оптимального подхода в разработке (выбор подхода/стека и его успешное внедрение);
Проектирование сервисов, которые могут подстраиваться под внешние изменения;
Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой;
Любовь к тому, что ты делаешь;
Желание вносить вклад в развитие компании.
Будет плюсом:
Релевантные знания по стеку: Golang, MySQL и Kafka.
Предложат:
Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата.
Классный офис рядом с метро «Сокол», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по пятничным вечерам из барного крана;
Бесплатную парковку для сотрудников;
Любые мелочи, которые могут понадобиться для работы: техника, лицензии на программы и т. п.;
Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня;
Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня;
Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off.
