В сервис заказа такси Drivee требуется Head of Data.
Команда:
- В прямой ответственности будет департамент данных, в котором есть 4 функциональных команды (20 человек): Data Analytics, BI, Data Engineering и ML;
- Также есть 7 продуктовых стримов (виртуальные команды), где распределены аналитики;
- Каждый сотрудник играет важную роль в создании классного сервиса. В компании создают условия, чтобы командам было проще работать, быстрее принимать решения и эффективнее двигаться по ключевым задачам.
Зоны ответственности:
- Формировать и реализовывать Data-стратегию;
- Развивать data-driven культуру, инструменты и стандарты;
- Руководить командами Data Analytics, BI, Data Engineering и ML;
- Развивать DWH и data platform;
- Строить мониторинг ключевых бизнес и продуктовых метрик;
- Помогать бизнесу искать точки роста;
- Обеспечивать качество, доступность и прозрачность данных.
Важно увидеть:
- Опыт продуктовой аналитики, экспериментов и работы в marketplace;
- Опыт управления Data-командами;
- Опыт построения и масштабирования data platform и DWH;
- Понимание data-driven подхода и умение влиять на ключевые бизнес-метрики;
- Leadership и Ownership: брать ответственность и быть примером для команды;
Дополнительно:
- Готовность к командировкам (ориентировочно 1 раз в 3-6 месяцев);
Будет большим плюсом:
- Опыт работы в ride-hailing/delivery (особенно понимание Pricing и Dispatch задач);
- Умение работы с P&L.
Качества и стиль работы, которые ценят:
- Высокая внутренняя мотивация: вы человек, которому есть что доказывать, и который хочет кардинально менять/влиять на правила игры в отрасли (сфере ride-hailing);
- Баланс people-first + business mindset: вы демонстрируете эмпатию в управлении, но при этом держите фокус на бизнес-показателях;
- Ценностный мэтч с продуктом и миссией компании: ищут человека, который разделяет страсть к инновациям (в сфере такси), и вы готовы работать над продуктом, который меняет рынок такси;
- "Hands-on" подход: вовлеченность в процессы на всех этапах, готовность "засучить рукава и делать руками", а не только управлять сверху;
- Инициативность и автономность: вы принимаете решения самостоятельно, приходите с вариантами;
- Командность и обучаемость: усиливаете людей вокруг, держите авторитет, умеете договариваться и растить команду.