Head of Customer Success в сервис по улучшению продукта UX Feedback - Facancy

Head of Customer Success в сервис по улучшению продукта UX Feedback

21 января 2025
Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В сервис по улучшению продукта UX Feedback открыта позиция Head of Customer Success.

 

UXFeedback.ru – SaaS платформа, которая ежедневно помогает клиентам слышать «голос» своих потребителей (Voice of The Customer). Клиенты – это крупнейшие компании России: Яндекс, Авито, Циан, HH, МВидео, МегаМаркет, Леруа Мерлен, Спортмастер, ТЕЛЕ2, S7, Авиасейлс, ПИК и многие другие. Они влюбились в продукт, потому что он решает их проблемы и помогает сделать жизнь проще.

 

Требования:

  • Болеете, обожаете, кайфуете, вообщем, любите строить отношения с клиентами (они enterprise) и вовлекаетесь в это уже много лет
  • Имеете подтвержденный опыт управления и взаимодействия с распределенными командами (от 10 человек)
  • Есть опыт в масштабирование направления (команды) вместе с ростом бизнеса
  • Хотите/любите  вовлекаться в бизнес метрики, стратегию, понимаете нужды бизнеса и умеете декомпозировать на задачи направления
  • Умеете аргументировать свою позицию, отстаивать позицию клиента и вести конструктивные диалоги
  • Обладаете проактивной жизненной позицией, открыты к новым знаниям
  • Системный, структурный, понимает ценность хороших процессов
  • Обладаете высоким уровнем эмпатии, умением управлять отношениями в коллективе

 

Чем предстоит заниматься:

  • Прямым взаимодействием с фаундерами компании, работа плечом к плечу
  • Брать ответственность за бизнес показатели (Churn, NRR, Expansion). Портфель 150+ enterprise клиентов, это сотни миллионов выручки в год и команда масштаба 15-20 человек
  • Строить культуру CSM команд, на рынке по пальцам можно пересчитать такие практики, многому приходится учиться и изучать опыт зарубежных компаний
  • Много общаться, как внутри с командой, так и с внешними лидами команд, а еще больше - с клиентами. Клиент для команды — это партнер (не заказчик), с которым нужно выстраивать долгосрочные отношения
  • Формировать стратегию от команды до уровня компании вместе с другими командами
  • Нанимать, растить, развивать свою команду
  • Развивать/строить процессы (автономные процессы), которые помогают улучшить работу внутри и добегать до целей

 

Компания предлагает:

  • Удаленный формат работы из любой точки мира
  • Оформление в аккредитованной ИТ компании
  • Ежегодный грант на обучение в размере 30.000р
  • Встречи с командой — походы, выезды для вас и вашего близкого родственника — за счет компании
  • Честность и открытость компании, процессов и ваших будущих членов команды
  • Не просто распределенную команду, а сплоченный коллектив
  • Ценят пунктуальность на общих встречах, но свое рабочее время вы можете выстраивать в соответствии с личным комфортом
  • Непрерывное развитие профессиональных и личных скиллов за счёт работы с крупнейшими клиентами страны в сфере, которая только зарождается

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис