Growfood — IT-компания по производству здорового питания, разыскивает нового коллегу — Head of Creative.
Ищут креативного директора в команду маркетинга, которому предстоит заниматься:
Развитием креативных продуктов
Ввести продуктовый подход к созданию креатива: вводные jobs to be done интервью, коридорные тесты при запуске и прочее.
Обеспечить высокий уровень удовлетворенности креативными продуктами компании.
Повышением качества продуктов
Создавать более экспертный контент для нашей целевой аудитории. Сейчас аудитория оценивает экспертность на уровне 7 из 10; нужно вывести его до 9.
Управлением командой из 5+ человек
Стратегическими задачами
Выстроить краткосрочную и долгосрочную стратегию креативного департамента, которая встраивается в стратегию компании.
Операционной работой
Внедрить Data Driven подход в работе с креативом. Выстроить сквозную аналитику по проектам, чтобы в 80% проектов команда четко понимала свое влияние на конверсию проекта и значимую часть работы в этом.
Выделить ключевые показатели эффективности при работе с тем или иным креативным продуктом (например, для текста – CR и т.д.).
Выстроить системный подход в работе с аутсорсерами и субподрядчиками.
Что хотят:
Опыт в управлении или создании креативных продуктов от 3 лет;
Опыт управления командой от 10 человек;
Интерес к сфере бренда работодателя;
Понимание взаимосвязи креатива и маркетинга.
Предлагают:
Удаленную работу;
Гибкий график;
Полностью белую заработную плату;
Большие бюджеты на тестирование идей.
