Вакансия на удалёнке.
В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор ищут Head of Content, эксперта в продюсировании и продвижении через вовлекающий контент.
100балльный репетитор — Edtech компания, одна из лидеров по подготовке школьников к экзаменам ОГЭ и ЕГЭ.
Ключевая задача:
- Выстроить эффективный “завод” контента в виде продюсерского центра для 15+ преподавателей ЕГЭ и ОГЭ, уже имеющих активную аудиторию
Как этого достичь:
- Разработать стратегию продвижения преподавателей, включая подход к контенту и tone of voice
- Оптимизировать структуру для решения задач отдела и усилить команды
- Поставить на рельсы регулярное создание контента для соцсетей (Telegram, VK, YouTube) с фокусом на вовлечение и коммерческие метрики
- Проработать и повысить эффективность продающих активностей совместно с командой привлечения и воронок
- Разрабатывать и реализовывать спецпроекты и другие активности для получения целевых охватов
- Построить прозрачную аналитики и систему коммуникации с преподавателями для роста метрик
Вы сможете это сделать, если:
- Опыт от 5 лет в контенте или продюсировании
- Вы управляли командами от 5 человек,
- У вас есть четкое понимание особенностей работы с целевой аудиторией (дети и подростки) или прозрачное представление, как его достичь
- Ваше знание интернет-маркетинга обширны: от закупки рекламы до соц.сетей и работы с блогерами
- Вы можете рассказать показать собственные маркетинговые кейсы с измеримым результатом
- У вас есть желание пробовать новые направления и доводить до классных результатов
Что вы получите:
- Удаленная работа в стабильной компании, уже шестой год наша школа помогает школьникам поступить в престижные ВУЗы страны
- График работы 5/2 full-time, гибкое начало и окончание рабочего дня
- Фиксированный оклад + KPI по результатам работы
- Оформление по ТК РФ
- Лояльное руководство, которое будет поддерживать необычные идеи
- Корпоративная библиотека и оплачиваемые курсы (в компании за то, чтобы сотрудники развивались)
- Оплачиваемый отпуск (в компании следят за соблюдением баланса работы и отдыха)
- Оплачиваемые больничные, ДМС и компенсация спорта (для компании важно здоровье сотрудников)
- Психолог (нам важно, чтобы у сотрудников не было выгорания)