В IT-сервис YCLIENTS требуется Head of Content
YCLIENTS — лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Помогают клиентам записываться онлайн, а предпринимателям — просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку — и, скорее всего, делали это через YCLIENTS.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять командой: мотивировать, развивать и обучать сотрудников. Ставить KPI и помогать их достигать. Много работать с фрилансерами — нанимать специалистов и контролировать нагрузку и качество работы;
- Ревьюить и контролировать выходящий контент по всем каналам коммуникаций;
- Отвечать за лидогенерацию из текущих контентых каналов (блог, соцсети). Формулировать и проверять гипотезы роста;
- Управлять дистрибуцией контента: платные каналы (таргет и контекст), кросс-промо;
- Развивать контент-систему: разрабатывать и дорабатывать гайды и шаблоны, развивать ToV, работать со стратегией;
- Создавать контент-план для блога и курировать контент-план для соцсетей, опираясь на метрики и ключевые бизнес-показатели;
- Курировать маркетинговый контент внутри продукта: релиз фичей, продуктовые дайджесты и лендинги, поп-апы, чаты, пуши;
- Взаимодействовать с заказчиками из смежных департаментов: продуктовые команды, продажи, исследователи, клиентский сервис.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в контент-маркетинге от 2-х лет;
- Опыт управления командами и работы с фрилансерами;
- Обязателен опыт работы с B2B-продуктами и наличие успешных кейсов по привлечению лидов с помощью контента. Вы понимаете, как и чем должен отличаться контент про сложный технологичный продукт от контента для B2C-аудитории;
- Опыт выстраивания редакционных процессов;
- Умение работать с сервисами аналитики для оценки результатов: Power BI, Яндекс Аналитика;
- Понимание принципов SEO-продвижения для блога;
- Понимание специфики различных площадок для дистрибуции контента;
- Системный подход к работе и способность аргументировать свои решения с помощью цифр и метрик.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Комфортный офис в центре и насыщенная корпоративная жизнь: завтраки по понедельникам, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам, внутренние активности и события;
- Программу корпоративных скидок BestBenefits на все случаи жизни;
- ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока.