В благотворительный фонд Игра требуется Head of content, который умеет держать в голове сразу несколько регистров — от серьёзной экспертизы до лёгкого залётного мема — и не путать их местами
Вы будете голосом фонда в соцсетях и человеком, который отвечает за то, чтобы этот голос слышали: растите охваты, вовлечённость и аудиторию — не как побочный эффект хорошего контента, а как то, за что вы лично в ответе
Ожидания от кандидата:
- Живёте в соц. сетях не как зритель, а как человек, который чувствует, почему одно заходит, а другое — нет, причём сегодня, а не месяц назад
- Умеете взять сложную, «взрослую» тему (терапия, правовая защита, ранняя мобильность, госпитализм) и рассказать о ней просто — не разжижая смысл до баннера
- Владеете сторителлингом как ремеслом: конкретный герой, конкретный момент, который трогает по-настоящему — а не абстрактная «доброта»
- Умеете быть живым голосом, а не приятной витриной — шутить, спорить, отвечать с иронией в комментариях, чтобы людям хотелось видеть в фонде «своих», а не образцовую организацию
- Не боитесь говорить о непростых вещах — инвалидности, боли, надежде — уважительно и без спекуляции на жалости
- Готовы держать несколько тем в голове одновременно, не теряя ни одну из них
Кого ищут:
- Редактора или контент-лида с опытом ведения аккаунтов/каналов, где виден реальный рост — цифры, а не ощущения
- Человека, который умеет дружить с блогерами вдолгую, а не только договариваться о разовой интеграции
- Того, кто ставит задачу продюсеру контента идеей и углом подачи, а не готовым текстом за него
- Желательно — с опытом в социальном секторе, но это не строгое условие
Что надо делать:
Вести постоянный поток контента фонда:
- Переводить экспертные материалы (терапия, эрготерапия, право) в лёгкий, понятный формат
- Держать трендовый, живой контент, который не выглядит так, будто его писала благотворительная организация
- Следить, чтобы фандрайзинг, бренд и общественная позиция балансировали друг с другом в одной ленте
Растить охваты и аудиторию — и отвечать за это как за главный результат:
- Вы ставите себе цели по росту подписчиков, охватов и вовлечённости и сами следите за динамикой
- Тестируете форматы и темп публикаций, если текущие не дают роста — это не «получится само», а ваша прямая зона ответственности
Быть живым голосом фонда, а не витриной:
- Ведёте комментарии и реакции от имени фонда — иногда тепло, иногда иронично, иногда споря — так, как отвечает живой человек, а не пресс-служба
- Выстраиваете настоящий диалог с аудиторией, а не просто публикуете и ждёте лайков
Дружить с блогерами и пабликами:
- Выстраивать долгий, тёплый пул контактов, а не разовые договоренности
- Придумывать спецпроекты под блогерские интеграции, в том числе вместе с креатором и фандрайзером
Выпускать в мир большие истории фонда:
- Строить план дистрибуции 4 крупных кампаний в год: что, в каком порядке, по каким каналам и с каким темпом выходит
- Ставить бриф контент-мейкеру или продакшн-подрядчикам — идею, угол подачи, ключевое сообщение — и принимать готовые к публикации материалы
- Самому публиковать и вести кампанию по каналам, синхронизируя её с постоянным потоком контента, чтобы одно не забивало другое
Что предлагают:
- Оформление по ТК РФ, полная занятость
- Зарплату, обсуждаемую по итогам собеседования — ориентир 120 000 ₽
- Удалённо или свободное посещение офиса
- Реальное авторство: вы не выполняете чужие ТЗ, а сами формируете, как фонд звучит
- Команду, где к контенту относятся серьёзно, а не как к «ну просто выложи в сторис»
- Пользу от работы, которую видно не в отчёте, а в жизни конкретных детей и семей и изменениях в обществе
Откликнуться с резюме или портфолио с парой слов о себе.