Крупнейшая финансовая эко-система в поиске Head of C&B.
Задача:
Разработка, реализация и поддержание стратегии по компенсациям и льготам.
Чем предстоит заниматься:
Разработать и внедрить систему грейдирования.
Разработать индивидуальные системы мотивации для Топ-менеджеров и ключевых сотрудников, включая опционы и акции.
Оптимизировать и структурировать системы мотивации и организационного развития.
Управлять изменениями финансовых условий.
Проводить аудит и пересмотр KPI департаментов на регулярной основе.
Актуализировать и поддерживать политики и процедуры в области компенсаций и льгот.
Консультирование по оплате труда линейных руководителей и топ менеджмента.
HR бюджетирование и аналитика
Важно иметь:
Опыт Senior/Head of C&B в крупных компаниях (от 1000 чел. и выше)
Глубинный и разносторонний опыт C&B, обширный профессиональный кругозор
Опыт формирования и управления командой
Опыт разработки и внедрения разных мотивационных программ.
Умение виртуозно работать с бизнес-показателями и аналитическими данными.
Гибкость и скорость принятия решений.
Английский язык – C1 и выше.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
