В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Head of C&B.
Обязанности:
- Формирование стратегии совокупного вознаграждения
- Управление системой материального стимулирования, её трансформация в соответствие с бизнес-архитектурой и стратегическим целями компании
- Стандартизация и внедрение переменной части для 100% сотрудников (оплаты труда за результативность)
- Внедрение сквозной системы показателей премирования
- Внедрение диапазонов оплаты труда по грейдам и регулярного пересмотра доходов
- Внедрение системы признания (конкурсы, награды и благодарности); - внедрение системы well-being
- Оптимизация и цифровизация деятельности C&B
- Актуализация нормативно-методической базы системы вознаграждения
Требования:
- Опыт работы в должности Head of C&B не менее 5 лет в Компаниях численностью от 5000 человек
- Опыт работы с внедрением и использованием системы грейдирования
- Опыт автоматизации процессов C&B
- Системность и инновационность
- Цифровая грамотность
Компания готова предложить:
- Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные
- ДМС после испытательного срока
- Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц
- Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit)
- Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ру по тарифу «Сотрудник»
- Обучение и тренинги в разных формах (геймификация, бизнес-тренеры, онлайн платформы)
- Яркую корпоративную жизнь
Откликнуться с резюме.